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CHAUFFEUR-RIPEUR (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Albertville (73) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération Arlysère recrute un Chauffeur-ripeur H/F afin de collecter les déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte ou en point de regroupement et d'en assurer le transport jusqu'au quai de transfert en s'assurant d'un service de qualité respectueux des règles en vigueur.

Dans ce cadre, vous serez responsable des missions suivantes :

• Conduire les bennes de collecte selon les itinéraires planifiés, en assurant sécurité et efficacité
• Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement pour garantir un environnement de travail sûr
• Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
• Manutentionner les bacs de collecte avec rigueur et soin
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur la voie publique et sur le quai de transfert
• Remonter à la hiérarchie toute information relative aux incidents ou dysfonctionnements rencontrés au quotidien
• Assurer la continuité de service : l'agent doit être capable d'intervention comme chauffeur ou comme ripeur

Profil recherché

AVOIRS

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI obligatoire)

Connaître les enjeux liés à l’environnement

Avoir des connaissances du territoire et des tournées

SAVOIRS ETRE

Sens du service public

Travail en équipe

Respect de la règlementation, des consignes et des délais

Réactivité

Autonomie

PROFIL

Requis : Permis B et C avec FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité

Souhaité : Expérience professionnelle similaire d’un an

Informations complémentaires

Candidatures à […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public