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ASSISTANT SOCIAL MOBILE TERRITOIRE DE THIONVILLE - HAYANGE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Conseils départementaux · Thionville (57) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Rattaché à l'Adjoint à la Directrice du Service Social Départemental, vous êtes amené à assurer des remplacements de travailleurs sociaux polyvalents ou de travailleurs sociaux chargés de l'évaluation des Informations Préoccupantes (IP), au sein de son entité sur appréciation des nécessités de service.

• Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion.
• A cette fin, vous recherchez les diverses causes des difficultés rencontrées, repérez les besoins et les situations à risque. Vous concevez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social.
• Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260218000303-assistant-social-mobile-territoire-thionville-hayange?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social.

Connaître le cadre institutionnel,

Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail,

Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale,

Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines,

Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social,

Maîtriser les techniques d'entretien,

Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence,

Connaître les populations et les problématiques sociales,

Avoir de bonnes compétences rédactionnelles,

Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les différents écrits professionnels,

Posséder des connaissances de base relatives à la conduite de projet.

Informations complémentaires

Rémunération statutaire selon statu, profil et expérience professionnelle, Régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)Eligible Complément Traitement Indiciaire SEGUR, 25 jours de congés (+ 2 jours de fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT,Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels, Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75% ou parking gratuit à disposition, Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé, Formation continue tout au long de la vie professionnelle, Accompagnement à la préparation aux concours/ examens de la Fonction Publique Territoriale, Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps, sous conditions - portabilité possible,Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• logique
• techniques d'entretien
• développement social
• économie
• santé publique
• droit du travail

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