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Asset Manager Junior résidences gérées-CDD-CDC Habitat (75) H/F

Les Hlm Recrutent · CDD

Publiée le 24 juillet 2026

Description de l'entreprise

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.

Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.

Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.

Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.

Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

En 2020, le Groupe CDC Habitat s'est doté de moyens pour développer une offre spécifique de logements médico-sociaux pour les populations les plus fragiles.

Cette initiative s'est traduite par la création du GIE Générations, plateforme opérationnelle dédiée au développement et à l'entretien d'un patrimoine de résidences gérées par des exploitants externes.

Depuis sa création, le GIE Générations a piloté plus de 590 M€ d'investissements représentant 3 930 logements en résidences gérées pour le compte du Groupe CDC Habitat.

En qualité d'Asset Manager Junior, votre principale mission sera de participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie immobilière du portefeuille géré par le GIE Générations.

Agir en qualité d'Asset Manager Junior au sein du GIE Générations, c'est de :

-Suivre les indicateurs clés des résidences du patrimoine en lien avec la gestion locative et le pôle technique

-Etudier les conséquences financières des différents scénarii possibles sur les business plans des résidences

-Répondre aux besoins de reporting/bases de données et analyser la performance du patrimoine

-Réaliser les supports des présentations internes et externes relatives aux actifs

-Assurer le suivi des projets de travaux

-Participer aux négociations avec les gestionnaires (nouveaux baux, renouvellements, avenants aux baux, etc...)

-Assurer le suivi juridique des négociations en cours

-Assurez la collecte, et l'organisation de la documentation liée à chaque résidence

-Répondre aux demandes diverses (gestionnaire, mairie, etc…)

-Aider à l'intégration du patrimoine du GIE dans les outils du groupe.

Vous devrez travailler en coordination et en transversalité avec les différentes parties prenantes en interne (pôle technique, financier, juridique, assurance, etc...).

Profil

Si :

....Alors, postulez !

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

Premier contact avec un membre de l'équipe recrutement pour échanger sur votre parcours et vos aspirations

Deuxième étape : une rencontre avec l'équipe hiérarchique du pôle pour discuter du poste, de ses enjeux et de votre projet

Dernier échange avec un membre de l'équipe recrutement pour vous présenter la culture du Groupe CDC HABITAT.

Travailler pour le Groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !

Les plus de CDC Habitat ?

Mais aussi :

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Les Hlm Recrutent