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IDIV CN/AP - Conseiller(ère) aux décideurs locaux -Quimper Bretagne Occidentale-Haute Cornouaille H/F

DDFIP Finistère · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le CDL est rattaché aux territoires de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale et de la communauté de communes de Haute Cornouaille.

La résidence administrative est fixée au SGC de rattachement (Quimper).

Sur le périmètre attribué (25 communes, 2 EPCI et tous leurs EP rattachés, y compris les EHPAD annexes aux CCAS, ainsi que les 2 établissements à rayonnement départemental que sont le SDEF et le CDGFPT29), le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC de Quimper.

Les missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) sont les suivantes :

– conseil budgétaire et comptable ;

– conseil en matière de dépenses ;

– conseil en matière de recettes ;

– conseil financier ;

– conseil fiscal ;

– conseil économique et patrimonial ;

– conseil en réingéniérie des processus.

Pour l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées) et en liaison étroite avec le SGC de Quimper, le CDL peut s’appuyer sur la DDFiP et ses composantes (expertises juridiques et comptables, correspondants dématérialisation, chargés de mission analyse financière, référents fiabilisation des bases de FDL, correspondants fiscalité des collectivités locales, chargés de mission action économique et financière, RPIE, services domaniaux, service DFT, auditeurs…).

Par ailleurs, la communauté des CDL s’appuie sur des binômes de CDL, référents pour leurs pairs et en charge de publier une documentation utile, sur des sujets demandant une expertise singulière (exemple : la fiscalité commerciale des CEPL, la production d’énergie, les transferts de compétence, etc.).

Pour les demandes de prestations complexes ou à enjeux, le CDL peut solliciter en plus de la DSPL, la Mission Régionale de Conseil aux Décideurs Publics implantée à la DRFiP de Bretagne sous couvert de sa direction locale. Le CDL peut aussi avoir, par l’intermédiaire de sa direction locale, accès à l’expertise des Pôles Nationaux de Soutien au Réseau, des bureaux de centrale.

Enfin, le CDL sera rattaché au Responsable départemental des CDL. L’activité permet donc une large autonomie dans l’exercice de ses missions, mais s’exerce dans le cadre d’une équipe plus large et selon les orientations décidées par la Direction.

Profil recherché

Compétences requises :

– connaissances approfondies et opérationnelles dans le secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables et juridiques, analyses financières, compétences fiscales) ;

– maîtrise des outils bureautiques (notamment WRITER, CALC et NOVAE) ;

– expérience du travail en équipe ;

– qualités rédactionnelles reconnues.

Qualités requises :

– appétence pour la mission de conseil et le contact ;

– sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;

– intérêt pour l’actualité économique et politique locale ;

– sens du relationnel, diplomatie, aptitude au dialogue, aisance en expression orale ;

– esprit d'analyse et de synthèse ;

– capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents ;

– disponibilité.

Niveau d'études minimum requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…]

Conditions particulières d’exercice

S’agissant d’un poste au choix la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Le CDL est un cadre itinérant, en qualité de « travailleur nomade». Il pourra également télétravailler.

Dans le cadre de ses déplacements, le CDL pourra prétendre au remboursement des frais de déplacement dans les conditions de droit commun prévues par la réglementation et devra être titulaire d'un permis B.

Information importante :

La résidence administrative sera QUIMPER, et la prise de fonction pourra se faire de concert avec la personne retenue à partir du 1er janvier 2027. Par conséquent, ce poste de CDL permet la prise de grade aux inspecteurs inscrits au vivier 2027 de la sélection IDIV CN de 2026.

Fondement juridique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) et est ouvert à la promotion des Inspecteurs du vivier IDIV CN.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).L e recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public