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Agent(e) de greffe en charge d'une mission de dématérialisation

Ministereinterieur

Publiée le 14 octobre 2026

Description du poste

Votre environnement professionnel

Le tribunal du stationnement payant (TSP), première juridiction administrative au plan national avec 220 000 requêtes annuelles, est en charge du contentieux lié au stationnement payant pour l'ensemble du territoire français. Le service éditique, dématérialisation et d’orientation des requêtes (SEDOR) est en charge, au sein de cette juridiction administrative dont l’activité est totalement dématérialisée, de la réception des 400 000 courriers annuels, de la numérisation puis de l’enregistrement de la requête dans l’applicatif dédié, de son orientation vers les services métiers juridictionnels.

Chaînon essentiel pour le fonctionnement efficient de la juridiction, les missions du service éditique, dématérialisation et d’orientation des requêtes (SEDOR) sont organisées autour de 3 axes :

-La réception et l’analyse des requêtes, leur numérisation et la classification des pièces dans l’applicatif dédié;

-La première analyse juridique de la requête, la vérification des pièces obligatoires et l’orientation juridictionnelle vers les services compétents.

L’activité de dématérialisation rattachée au service éditique, dématérialisation et orientation des requêtes est dédiée à la réception et l’analyse du courrier, la numérisation le cas échéant et la classification des pièces contenus dans le courrier dans l’applicatif dédié.

Au sein d’une équipe de 15 agents de greffe, votre activité se décline en 3 axes :

Assurer une gestion efficiente des plis postaux journaliers :

Classification et vidéo-codage des plis postaux et plis portails :

Activité d’archivage des dossiers :

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les missions sont réalisées de manière dématérialisée.

Le régime horaire est de 1607 heures annualisées de travail effectif selon le régime défini dans le règlement intérieur de la juridiction.

Composition et effectifs du service

Le TSP comprend 153 personnels de greffe et 15 magistrats.

Liaisons hiérarchiques

Le président, le/la chef(fe) de greffe, les chef(fe)s de greffe adjoint(e)s, le/la chef(fe) de greffe adjointe en charge du SEDOR et son adjoint(e) en charge de l’activité éditique et dématérialisation.

Liaisons fonctionnelles

Les encadrants en charge des services juridictionnels (SI, SAD) et des services de l’administration générale, les magistrats, les personnels du greffe de la juridiction, les agents de la Poste.

Groupe RIFSEEP : 2

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Compétences attendues

Cf 'Descriptif du profil recherché'

Informations complémentaires

TRIBUNAL DU STATIONNEMENT PAYANT (TSP)

2 RUE ÉDOUARD MICHAUD

BP 25601

87056 LIMOGES

Qui contacter (pour renseignements uniquement, la candidature devant être déposée sur le site internet dédié)

[…]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien vers le formulaire de mobilité (titulaire et/ou contractuel) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Justice

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Agent de greffe / JUS003A

Fondement juridique du recrutement

Articles L. 311-1 ou L. 332-7 du code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur