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Hôte d'accueil - Contrôleur aux entrées

Barrière · Nice (06) · CDD

Publiée le 18 mai 2026

Description de l'entreprise

LE CASINO BARRIÈRE LE RUHL NICE RECHERCHE UN(E) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL - CONTRÔLEUR(SE) AUX ENTRÉES

Le Casino Barrière Le Ruhl, situé en bord de mer sur la célèbre Promenade des Anglais à Nice, offre un parc de 280 machines à sous, des roulettes anglaises électroniques et blackjack électroniques, un salon de jeux de table (roulette anglaise, poker et blackjack), un restaurant, deux bars et un cabaret.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Assurer l’accueil, la prise en charge, le conseil de la clientèle ainsi que la vente des produits et services du Casino dans le respect des normes du Groupe Barrière.
• Effectuer le contrôle aux entrées.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI...

• Un 13ème mois sous condition d'ancienneté.
• Majoration des heures de nuit.
• Possibilité de repos sur les week-ends selon un roulement de l'équipe.
• Des tickets-restaurants.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• L'opportunité de suivre des formations.
• Un accompagnement pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe.
• Des tarifs collaborateurs dans les hôtels du Groupe pour se faire des week-ends de rêve.

Poste à temps plein - Organisation en 4/2.

Qualifications

Vous avez une expérience en tant qu’hôte(sse) d’accueil, réception ou événementiel d’au moins 6 mois ou vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de l’accueil. Vous maîtrisez l’anglais et/ou l’italien. Votre présentation est irréprochable, vous êtes réactif(ve) et vous avez de bonnes capacités d’analyse. Votre « Plus » ? Vous avez déjà travaillé dans un casino de jeux.

Emploi nécessitant l’obtention d’un agrément ministériel :

• Avoir minimum 18 ans
• Avoir un casier judiciaire vierge
• Être ressortissant(e) de l’Union Européenne
• Être inscrit(e) sur les listes électorales

Informations supplémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Compétences

• responsabilité sociale des entreprises
• anglais
• machines

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Barrière