Un (e) responsable du pôle jeunesse
Communes · Neuville-sur-Saône (69) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261023000360-e-responsable-pole-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience sur une mission similaire, vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel des bibliothèques (Bac+3 type licence professionnelle métiers du livre, DUT), ou vous avez un autre profil lié à des études de littérature ou à l’organisation d’actions culturelles, vous êtes curieux-rieuse, créatif-ve et notre offre vous intéresse, Postulez !
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes)
- du mardi au samedi - travail un samedi sur deux (cycle de 70 heures sur 15 jours)
- une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre
- un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage). Neuville est desservie par la SNCF et les TCL
- un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …)
- un contrat de prévoyance
Informations complémentaires
Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à […] avant le 22 novembre 2026
Pour tout complément d’information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de bibliothèque
Compétences
- littérature
- programmation informatique
- services de covoiturage
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public