directeur/directrice - Résidences du Val d'Elorn
Centres communaux d'Action Sociale · Sizun (29) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La directrice/le directeur de la Résidence du Val d’Elorn, par délégation du Président du CCAS, est chargé de développer la politique gérontologique du CCAS, en cohérence avec la politique générale du CCAS et les autres axes du développement de la Ville de SIZUN (développement local, politique culturelle, etc.) et en lien avec les partenaires du CCAS et de la Commune,
Elle a la responsabilité de la direction de l’EHPAD, avec le titre de directeur aidée dans cette fonction, pour la gestion des affaires courantes :
o au niveau administratif, par l’adjoint de direction,
o au niveau Soins et Accompagnement des résidents, par le Médecin Coordonnateur l’Infirmière Coordinatrice
o au niveau Technique par la Conseillère en Economie Sociale et Familiale et le Chef de cuisine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261022000285-directeur-directrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- En terme de savoir
- Diplôme de Niveau I ou II
- Intérêt pour le domaine de la Gérontologie
- Solides connaissances en Comptabilité Publique, Marchés Publics et Management.
- En terme de savoir faire
- Organisation
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point, Magnus, Internet et messageries
- En terme de savoir être
- Sens de l’accueil physique,
- Qualité de méthode et de rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Bonne présentation générale,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Capacité d’écoute et de transmission des informations.
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Directrice / Directeur des ressources humaines
Compétences
- comptabilité
- Excel
- Travail en équipe
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