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Traitant des sources (Officier traitant) H/F

Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) · Asnières-sur-Seine (92) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Dans le cadre de la recherche et de la gestion des moyens spéciaux au profit des opérateurs de la surveillance technique, l'officier traitant suit des dossiers stratégiques requérant un investissement technique de haut niveau, et particulièrement suivis par la hiérarchie.

Activités principales:Cibler, après un travail d'investigation, des individus compétents sur des domaines recherchés et/ou ayant des accès sensibles susceptibles d'être recrutés par le service;

Participer à l'élaboration des scénarios d'approche et à leur mise en oeuvre;

Former les sources aux procédures de sécurité dans le cadre du traitement et évaluer la pertinence de leurs apports pour le service;

Assurer la gestion courante, administrative et budgétaire des sources.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Autres :Savoir être créatif;

Savoir négocier.

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :Mail : […] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : […] (lundi au vendredi 9h-12h30)

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Agent chargé du traitement des sources humaines FPREN001

Conditions particulières d’exercice

Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

Un(e) Officier traitant, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Fondement juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/09/2026

Métier de référence

Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines

Compétences

• travailler en équipe
• Français

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public