Policier Municipal (h/f)

Communes · Le Creusot (71) · Sur site

Publiée le 31 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience souhaitée : Expert
Management : Non

Vos missions en quelques mots

La sécurité publique constitue l'une des priorités majeures du mandat municipal. Afin de répondre aux attentes des habitants et d'accompagner le développement de la commune, la collectivité engage une transformation ambitieuse de sa Police municipale.

Ce projet se traduira notamment par un renforcement significatif des effectifs, avec un passage progressif de 7 à 20 policiers municipaux d'ici la fin du mandat, la création d'un Centre de Supervision Urbain (CSU), le développement de nouveaux outils et équipements, ainsi que la création de nouvelles unités spécialisées, notamment une brigade motorisée.

Vous souhaitez exercer vos missions dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe investie et avec des moyens adaptés ? Rejoignez-nous!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260908000700-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions d’accès :

Lauréat(e) du concours de policier municipal
ou mutation (fonction publique territoriale)
ou passerelle depuis la fonction publique d’État ou l’armée

Connaissances :

Bonne maîtrise du cadre légal et réglementaire
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des logiciels métiers (PVe)

Savoir-faire :

Appliquer et faire respecter la réglementation
Recueillir, analyser et transmettre des informations
Gérer des situations conflictuelles avec calme et efficacité
Mettre en œuvre des techniques de communication et de médiation
Analyser rapidement des situations complexes ou imprévues
Rendre compte avec précision à l’écrit comme à l’oral

Savoir être :

Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et esprit d’équipe
Disponibilité et engagement dans le service public
Excellentes qualités relationnelles
Maîtrise de soi et sang-froid
Sens du discernement et capacité d’initiative

Autres exigences :

Bonne condition physique
Permis B obligatoire

Informations complémentaires

Pour postuler :

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par mail à la DRH : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 30/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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