Educateur de jeunes enfants H/F

Communes · Asnières-sur-Seine (92) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités - Missions

Mission : Conçoit et met en oeuvre le projet pédagogique, coordonne les projets d'activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

Accompagnement à la parentalité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261022000358-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous reconnaissez vous ?

\- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

\- Formation conseillée (PRAP) : Prévention des risques liés à l'Activité Physique, afin de limiter les TMS (Troubles musculo- squelettiques)

\- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

\- Savoir communiquer et piloter un projet en interne

\- Rigueur et sens des responsabilités

\- Devoir de réserve et respect de la discrétion professionnelle

\- Faire preuve de patience et de tolérance

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

\- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme

\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)

\- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels

\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)

\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel

\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel

\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

Informations complémentaires

https://jobaffinity.fr/apply/xjq4ou35xuhng36t4h

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Compétences

faire preuve de patience
travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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