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Agent polyvalent école et périscolaire - MAIRIE DE LE BORN

Communes · Le Born (31) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

LE BORN est une commune rurale de 685 habitants au nord du département de la Haute-Garonne, frontalière des départements du Tarn et du Tarn-et-Garonne.

L'école Les Colibris a ouvert ses portes en 2009 avec une équipe éducative dynamique et bienveillante.

L'agent polyvalent est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'école pendant le temps scolaire, et sous celle de M. le Maire en dehors du temps scolaire.

Il/elle assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

En tant que membre de la communauté éducative, il/elle est également chargé(e) de la surveillance des jeunes enfants lors des temps de restauration. Il/elle propose des activités et les encadre pendant le temps périscolaire.

1 - Activités sur le temps scolaire :

• Accueillir avec l'enseignant les enfants dans les classes
• Conseiller les parents ou les substituts parentaux dans l'accompagnement de l'enfant
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Transmettre les informations
• Participer aux projets éducatifs et aux évènements mis en place durant l'année scolaire

2 - Activités sur les temps périscolaires :

• Accompagner les enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire et assurer leur sécurité (ramassage scolaire + sortie de l’école à la garderie)
• Accueillir les enfants et les parents ou les substituts parentaux lors des temps de garderie
• Proposer des activités et en assurer l’animation
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et participer à son épanouissement
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants, réaliser des petits soins
• Aménager des espaces de vie et de jeux adaptés aux besoins des enfants
• Assurer avec soin le rangement des jeux et équipements extérieurs des enfants
• Encadrer les enfants avant, pendant et après les repas
• Préparer et assurer le service des repas
• Participer à la mise en place des locaux et du matériel destinés aux temps de restauration
• Gérer les stocks de produits d’entretien
• Transmettre toutes informations pertinentes relatives à leurs missions

Profil recherché

• Être Diplômé du CAP petite enfance et/ou du BAFA
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• COMPETENCES TECHNIQUES :
• Connaitre l’environnement de la collectivité
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
• Connaitre les postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants, et des consignes en matière d'hygiène corporelle des enfants
• Savoir mettre en place des activités et être en mesure d’en assurer l’animation et l’évaluation
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
• SAVOIR-FAIRE :
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
• Savoir organiser son temps de travail
• Être capable à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
• SAVOIR-ETRE :
• Écouter les enfants avec respect,
• Savoir gérer les conflits, être patient
• Savoir communiquer,
• Être dynamique, créatif(ve), rigoureux(se)
• Disposer d'un sens de l'organisation, être autonome et responsable,
• Avoir le sens du travail en équipe
• Respecter le devoir de réserve et des valeurs du service public
• Être capable de faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
• Savoir entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service)

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :

Monsieur le Maire - Mairie de LE BORN - 9 place Maurice Richard 31340 LE BORN

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• produits phytosanitaires
• produits chimiques agricoles
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public