Animateur polyvalent d'activités de loisirs
Communes · Châteaudun (28) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Grade recherché : adjoint d’animation (catégorie C, filière animation)
Descriptif de l’emploi : ANIMATEUR/TRICE POLYVALENT(E) D’ACTIVITES DE LOISIRS
Service de rattachement : Enfance
Lieu d’affectation : établissements scolaires et accueils collectifs de loisirs
Missions : -accueil et encadrement de groupes d’enfants et de jeunes
-conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville
-fait vivre les projets pédagogiques des accueils de loisirs et est force de propositions
-accueille et encadre les enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et anime les temps d’activités périscolaires
-pointe et communique les présences, nettoie et range après les activités
-polyvalence possible sur l’ensemble des services Enseignement, Enfance, Jeunesse et Sports (activités occasionnelles)
Profil recherché
Profils demandés : -BAFA exigé
-Surveillant de baignade
-CAP petite enfance
-Permis B obligatoire
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
-Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
-S’adapter à la diversité sociale et culturelle du public concerné
-Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
-Connaître le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Connaître la réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités, le règlement intérieur et les procédures du service (procédures d’urgence, PAI…)
-Connaître les règlements et consignes en matière de transport
-Connaître l’environnement territorial (acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs) et le projet éducatif de la collectivité
-Être à l’écoute des demandes du public, avoir le sens du dialogue
-Faire preuve de bon sens, d’autonomie dans l’organisation du travail et de polyvalence
-Faire preuve de disponibilité et de flexibilité
-Être réactif, source de proposition et savoir anticiper
-Savoir travailler en équipe, avoir le sens du service public
-Obligation de réserve et de discrétion
Particularités du poste : -Temps annualisé (complet)
-Interventions dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et dans les écoles (temps périscolaires du matin, du midi et du soir : garderie, restauration)
-Travail du lundi au vendredi, avec des cycles de travail différents en période scolaire et pendant les vacances scolaires ; horaires et amplitude variables selon les nécessités du service public
-Déplacements fréquents ; conduite de véhicule (véhicule personnel et/ou véhicule de service), permis B obligatoire
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 23/11/2026
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Compétences
- travailler en équipe
- planifier
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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