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AGENT DE POLICE MUNICIPALE (F/H) - COMBS LA VILLE

Communes · Combs-la-Ville (77) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, l’agent de police municipale exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, dans le cadre de ses attributions réglementaires.

Il/elle contribue à la protection des personnes et des biens. Dans ce cadre, il/elle assure une présence de proximité auprès de la population, des commerçants et des services municipaux.

Activités principales :

• Assurer des missions de police municipale conformément à la réglementation en vigueur
• Effectuer des patrouilles pédestres, véhiculées et VTT
• Assurer des missions d’ilotages et développer les contacts avec la population et les commerçants
• Veiller à la surveillance de la voie publique et des espaces publics
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Mettre en oeuvre des contrôles routiers et de vitesse
• Appliquer les procédures de mise en fourrière des véhicules
• Participer au dispositif « Opérations tranquillité vacances »
• Assurer la sécurisation des manifestations culturelles et sportives

Equipement :

Armement catégories B°1 (PSA XDM) B°8 (Bombes lacry 300ml) C°3 (Lanceur de balles de défense) et D°2 (B.T.D., tonfas et bombes lacry 75ml)

Poste de police municipale rénové, spacieux et fonctionnel (cuisine complète comprise).

2 véhicules sérigraphiés

3 V.T.T.

• Horaires spécifiques : Horaires adaptés au fonctionnement du service, pouvant être modifiées en fonction de l’activité
• Autres contraintes : Participation aux manifestations locales et port de la tenue réglementaire
• Type de contrat : Permanent
• Temps de travail : Temps complet
• Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service
• Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité
• Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur
• Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle
• Accès à la restauration municipale du personnel

Profil recherché

Connaissances théoriques et pratiques :

• Connaître le cadre réglementaire et les missions de la police municipale
• Connaître les procédures d’intervention et les règles de sécurité liées aux missions exercées
• Maitriser les connaissances théoriques et pratiques acquises dans le cadre du concours et de la formation initiale d’application ( FIA) d’agent de Police Municipale
• Disposer des formations préalables au port d’arme requises pour les catégorie B et D, conformément à la réglementation en vigueur

Savoir-faire

• Travailler en équipe
• Analyser les situations et restituer les faits avec précision
• Faire preuve de discernement dans l’exercice des missions
• Agir avec efficacité et réactivité
• Appliquer et faire respecter les procédures

Savoir-être

• Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion.
• Respecter la hiérarchie et les consignes
• Disposer d’une condition physique adaptée aux conditions de travail
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens du contact et du travail en équipe
• Expérience souhaitée : Confirmée

Informations complémentaires

Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :

. Par mail : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• travailler en équipe
• règles de sécurité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public