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Assistant administratif H/F - Mairie de Dreux

Communes · Dreux (28) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion administrative des inscriptions scolaires et des rentrées scolaires.

Gérer les effectifs scolaires, les prévisions des effectifs, les locaux et périmètres scolaires.

Réaliser et assurer le suivi des demandes de travaux, des interventions informatiques ainsi que des commissions de sécurité (PPMS, incendie).

Rédiger et Préparer des dossiers pour les instances du service scolaire (dossiers du Conseil Municipal),

Assurer la gestion administrative des affaires courantes du pole.

Travailler en polyvalence avec les agents du pôle pour assurer la continuité de service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261014000874-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Exigences requises :

Niveau requis : Bac / BTS dans les domaines administratif et comptable

Formations et qualifications nécessaires : Permis B

Compétences techniques :

Connaitre les procédures administratives et comptables

Connaitre les établissements scolaires

Connaitre les établissements scolaires

Maitriser l’expression écrite et orale

Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Technocarte, E atal, Civil Finances/congés etc.)

Compétences relationnelles :

Avoir le sens du service Public

Être autonome, discret, rigoureux, méthodologique, polyvalent

Disposer de l’esprit d’équipe, du travail en transversalité

Informations complémentaires

Adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à […] ou par courrier

Direction des ressources humaines

2, rue de Châteaudun – BP 80129

28103 Dreux Cedex

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public