Référent budgétaire et comptable F/H
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Dordogne (DDETSPP 24) · Périgueux (24) · Télétravail partiel
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Objectifs principaux du poste:
- sécuriser le contrôle comptable et financier;
- centraliser la procédure et la chaîne du conventionnement-engagement-paiement;
- apporter un appui sur l'analyse financière des structures financées.
Principales missions:
- Assurer le pilotage budgétaire et comptable, en lien avec le cadre A responsable budgétaire et financier;
- Gérer le conventionnement, engagement et paiement;
- Déployer et assurer le contrôle interne comptable et financier du service;
- Assurer une analyse financière et un appui auprès des agents métiers dans le service;
- Développer, concevoir et produire des outils et des procédures sur la sécurisation comptable et financière, sur l'analyse, le suivi et la comptabilité analytique;
- Assurer une veille juridique sur les nomenclatures comptables, les chartes de gestion et les circulaires budgétaires.
Partenaires institutionnels : DDFIP, DRFIP, DREETS, DREAL, CPCM, préfecture, conseil départemental.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- cadre budgétaire et comptable public, LOLF et gestion budgétaire et comptable publique
- régime des subventions et des formulaires CERFA
- régime des aides d'État et service d'intérêt économique général
- comptabilité des associations, lecture des comptes annuels et des rapports des commissaires aux comptes
- fonds dédiés et règles comptables des associations
- analyse financière
Un profil ayant un niveau de formation en BAC + 2 minimum en comptabilité est recherché.
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Rigueur et sens de l'organisation : ***
- Respect des échéances : ***
- Autonomie : ***
- Pédagogie et travail en équipe: ***
- Discrétion: ***
Savoir-faire :
- Travailler en équipe : E
- Manier l'environnement informatique : E
- Chorus Formulaires et circuits de la dépense : E
- Conception de tableaux de bord sur tableur : E
- Conception d'outils d'analyse, de suivi et d'analytique, automatisés le cas échéant (classeurs d'analyse, générateurs de documents) : E
- Formation et accompagnement des agents à l'utilisation de ces outils : E
- Rédaction d'actes et de notes de synthèse : M
- Rendre compte à sa hiérarchie : E
Outils:
- Suite informatique;
- Chorus formulaire et restitution chorus
Informations complémentaires
Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formation à l'outil CHORUS.
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
Responsable du pôle de gestion des ressources humaines-SGCD : […]
Contact 1 :
Nom Prénom : TAMARELLE Laëtitia
Fonction : Cheffe de service Solidarité Logement et Insertion
Mail/téléphone : […]
Contact 2 :
Nom Prénom : Boris VOIRY
Fonction : Référent asile intégration - protection juridique des majeurs et référent budgétaire
Mail/téléphone : […]
Conditions particulières d’exercice
- Disponibilité en fin de gestion budgétaire.
Grille de rémunération pour les contractuels:
<5ans de 23 618€ à 27 161€
>5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€
>10 ans et <20ans de 31 235€ à 33 578€
>20 ans de 33 578€ à 35 920€
Fondement juridique
Art. L332-2, 2°
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Compétences
- travailler en équipe
- analyse financière
- pédagogie
- avoir un esprit créatif
- gestion des ressources humaines
- comptabilité
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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