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Assistant chef / Assistante cheffe de projet ferroviaire

Artelia · Paris · CDI

Publiée le 5 octobre 2026

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.Détenu à 100 % par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

ARTELIA MAROC, c’est l’entité du groupe Artelia dédiée l’accompagnement des grands projets du territoire, et a participé à plusieurs projets iconiques tels que la Tour Maroc Telecom à Rabat, le musée Yves Saint Laurent à Marrakech, le Port de Safi, Programme en Eau potable de la province de Chefchaouen, l’aménagement de la Marina de Rabat, l’unité de blending d’Ola Energy de Casablanca, les projets de revamping d’installations d’ammoniac de l’OCP à Jorf Lasfar.

Nos engagements au sein de l’assistance technique, reposent sur trois valeurs fondamentales :

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence.

Libérez vos talents, rejoignez Artelia Maroc !

Description du poste

Missions en tant qu’assistant chef de projet :

En tant que consultant APS :

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

- Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :

-Connaissances/aptitudes spécifiques :

Pack Office, Ms Project, PS Next

La connaissance des outils et méthodes SNCF (GEREMI, ECO, SEISM, LEA) ou RATP est appréciée.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-PS1

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Artelia