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Assistant administratif pôle déplacements professionnels F/H - LYON
Communes · Lyon (69) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Moyens Généraux – DMG – pilote les moyens généraux, c’est-à-dire les ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, ainsi que la gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l’ensemble de la Ville. Elle est partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter les moyens nécessaires à leur fonctionnement, tout en jouant un rôle de conseil, de pilotage et de facilitateur.
La DMG (117 agents) comporte trois services opérationnels et un service ressources. Le service Gestion De la Flotte est en charge de la gestion de l’ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2300 matériels et véhicules). Ainsi le service pilote l’achat et la maintenance de la flotte pour l’ensemble des services de la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d’utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
En tant qu'Assistant administratif de gestion des déplacements professionnels, vous êtes placé sous l’autorité de la Responsable des déplacements professionnels, et vous avez pour principales missions la gestion administrative :
- des pools de véhicules et vélos
- des conducteurs (Affectations, sinistres, PV, autorisations de conduite…)
- des documents des véhicules (carte grise, assurance, CRIT AIR, carte de carburant, cessions...)
- de proximité des agents du Service Gestion de Flotte (congés, formations, heures supplémentaires...)
- des prises de carburants
Vous avez également en charge :
- la gestion du courrier
- l'archivage papier et numérique
Profil recherché
- Maîtrise des outils informatiques et gestion de bases de données,
- Connaissances en gestion de parc automobile, ressources humaines et du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Bonnes capacités d’expression écrite et orale,
- Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie,
- Adaptabilité, autonomie et capacité d’initiative face aux demandes des agents,
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens du service interne.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Vos conditions de travail :
Lieu de travail : 41, rue Bataille 69008 Lyon.
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires + 22 jours de RTT
Rémunération à partir de 2 050€ brut selon expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ( selon conditions d'ancienneté) !
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- base de données
- services de covoiturage
- logistique
- Paie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public