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Adjoint au chef de service et chef.fe du Pôle Aides Directes et Filières

Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04) · Digne-les-Bains (04) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

L’agriculture des Alpes-de-Haute-Provence repose principalement sur l’élevage ovin, les grandes cultures, l’arboriculture, les plantes à parfum et le maraîchage. Façonnée par la montagne et le climat méditerranéen, elle contribue à l’économie rurale, à l’entretien des paysages et à la vitalité des territoires, malgré des enjeux croissants liés à l’eau, au foncier et au changement climatique.

Le SEA met en oeuvre localement les politiques publiques agricoles : Politique Agricole Commune, pastoralisme et prédation lupine, foncier et usage agricole, aides conjoncturelles, mal-être en agriculture...

Sous l'autorité du chef de service, vous appuyez le pilotage stratégique et opérationnel du service et du pôle Aides Directes et Filières

DESCRIPTION DES MISSIONS :

En qualité d'adjoint au chef de service (CS) et chef de pôle Aides Directes et Filières (PADF), vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la mise en œuvre des politiques publiques agricoles de l'État à l'échelle départementale. À ce titre, vous appuyez le CS dans le management de l'équipe, l'organisation de l'activité, la définition des priorités et la conduite des dossiers à forts enjeux, tout en assurant son intérim en son absence.

Responsable du PADF, vous coordonnez l'ensemble des dispositifs d'aides européennes et nationales destinés aux exploitations agricoles, en garantissant la bonne application de la réglementation, la sécurisation juridique des procédures et le respect des calendriers de gestion. vous supervisez l'instruction des aides, le pilotage des campagnes, les contrôles, le suivi des indicateurs de performance ainsi que les relations avec les organismes partenaires (ASP, DRAAF, chambres d'agriculture, organismes professionnels).

Vous apportez également une expertise technique sur les questions agricoles, aux filières, aux dispositifs de soutien, aux crises conjoncturelles et à l'évolution de la PAC. À ce titre, vous contribuez à l'élaboration de notes d'analyse, à la préparation des décisions préfectorales et à l'animation des échanges avec les partenaires institutionnels et professionnels.

Vous pouvez être amené à participer aux groupes de travail départementaux, régionaux voire nationaux établis sur les missions relatives au poste.

CHAMP RELATIONNEL :

Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du chef de service Économie Agricole (SEA)

Le SEA comprend un pôle Aides directes et Filières, un pôle Exploitations agricoles et Territoires, un pôle Pastoralisme et un secrétariat. Le service compte entre 24 et 32 agents en fonction des périodes d'activité.

Relations internes et externes :

• en interne : les agents du SEA et autres services et agents de la DDT ;
• en externe : ASP, autres directions départementales (DDETSPP, DDFIP...), DRAAF, DREAL, Ministère de l'Agriculture, Chambre d'Agriculture, Syndicats agricoles, EPLEFPA, OFB, ONF...

Profil recherché

SAVOIRS :

• Maîtrise des politiques publiques agricoles, en particulier de la PAC, de ses dispositifs d'aides, de son cadre réglementaire et de ses mécanismes de financement
• Connaissances en économie agricole, des filières de production et des enjeux liés à la compétitivité des exploitations, à la transition agroécologique et à l'adaptation au changement climatique
• Connaissance de l'organisation des services de l'État, du fonctionnement des administrations et de leurs partenaires
• Maîtrise des procédures administratives, des principes du droit public et des règles de sécurisation juridique des décisions et des aides publiques
• Connaissance des dispositifs de contrôle, d'évaluation et de pilotage de l'action publique
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet, de pilotage par objectifs, d'analyse de données et d'élaboration d'indicateurs de performance
• Connaissances en management, conduite du changement, animation de réseaux et accompagnement des équipes dans un environnement partenarial complexe
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautique
• La connaissance en SIG constitue un atout

SAVOIR-FAIRE :

• Piloter la mise en œuvre de politiques publiques complexes et en assurer le suivi opérationnel
• Encadrer, animer et accompagner une équipe en fixant les priorités, en organisant l'activité et en développant les compétences
• Conduire des projets transversaux mobilisant de multiples partenaires institutionnels et professionnels
• Analyser des situations complexes, identifier les enjeux, évaluer les risques et formuler des propositions d'aide à la décision
• Élaborer des stratégies d'action, des notes d'analyse, des documents de synthèse et des supports d'aide au pilotage
• Piloter des dispositifs d'aides publiques, assurer le suivi d'indicateurs de performance et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue
• Sécuriser juridiquement les procédures et garantir la qualité des décisions administratives
• Conduire des négociations, représenter l'administration auprès des partenaires et animer des instances de concertation
• Gérer des situations sensibles ou de crise en conciliant réactivité, sécurité juridique et dialogue avec les acteurs concernés
• Développer des partenariats durables, fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs et accompagner les évolutions des politiques publiques dans une logique de résultats

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Questions métiers :

chef service économie agricole, […]

Questions administratives : le service RH, […]

Pour en savoir plus sur la DDT des AHP, prenez quelques minutes pour consulter cette vidéo : https://www.dailymotion.com/video/x6txwc5

Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant :

https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Fondement juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Statut du poste

Vacant à partir du 30/10/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Compétences

• logique
• économie
• droit public

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