DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F

Communes · La Grand-Croix (42) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

En qualité de Directeur(trice) Général(e) des Services, vous jouerez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils auprès des élus, ainsi qu'en étant l'interface entre les services et les élus.

Vous assurerez la coordination des différents services et piloterez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par les élus.

Vous serez en également en charge de la conduite et la mise en oeuvre des différents projets de territoire par la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes internes et externes et par l'optimisation des moyens financiers et humains, dans un cadre juridique complexe.

Assurer un rôle de conseil et d'appui à la décision auprès des élus : analyse, alertes, préconisations, préparation des dossiers stratégiques, participation aux réunions.

Piloter l'ensemble des services en garantissant une optimisation organisationnelle : coordination et encadrement, définition et suivi des objectifs, animation, accompagnement et la montée en compétences des équipes dans une logique de qualité du service rendu aux habitants.

Garantir la qualité de vie au travail des agents et contribuer à la qualité du dialogue social.

Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en oeuvre les différents projets stratégiques communaux et les services publics locaux.

Garantir l'équilibre financier de la commune et élaborer des stratégies financières : construction et exécution du budget pluriannuel sur le mandat et prévision budgétaire ; recherche de subventions.

Veiller à la sécurité juridique des actes et la conformité réglementaire ainsi qu'au respect des principes déontologiques.

Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (État, Département, intercommunalité, prestataires...).

Conditions d'exercice :

36 heures hebdomadaire avec jours de RTT

Moyens mis à disposition :

Ordinateur portable

Téléphone portable

Profil recherché

BAC+4/5 : management des organisations, droit public

Expérience significative dans une commune de taille similaire

Expérience d'accompagnement politique des élus

Aptitude à l'encadrement bienveillant

Maitrise de l'environnement territorial : cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, règles budgétaires et comptables, marchés publics, statut de la fonction publique territoriale

Permis B exigé

Savoir-être :

Agilité, capacité d'adaptation

Grande qualité d'écoute

Capacité à communiquer avec diplomatie

Capacité de négociation

Capacité à la résolution des conflits

Sens de l'organisation et de la méthode

Capacité d'analyse et de synthèse

Réactivité et disponibilité

Sens du service public

Avantages :

Informations complémentaires

Déposer votre candidature (CV et lettre de motivation), via le lien, à l’attention de Monsieur le Maire jusqu’au 22/11/2026.

Merci de préciser sur votre CV votre grade.

Le CDG42 est en charge de ce recrutement pour la mairie de la GRAND CROIX.

Commission de recrutement : vendredi 27/11/2026 ou lundi 30/11/2026

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous :

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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