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Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE MOTTE- D AVEILLANS (LA)

Communes · La Motte-d'Aveillans (38) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1 Assurer l’assistance et le conseil aux élus

2 Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus en collaboration avec un agent

3 Assurer l’animation et la gestion des services

4 Garantir le suivi des carrières en collaboration avec un agent

5 Préparer les budgets et garantir la gestion financière de la commune

-Préparer le budget avec les élus

-Garantir le respect des prévisions budgétaires

-Assurer le suivi des emprunts

6- Suivi budgétaire

-Suivi des opérations budgétaires en Fonctionnement et Investissement

-Calcul des amortissements et inscriptions budgétaire

-Ajustements des opérations comptables par décisions modificatives

-Transmettre l’ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au comptable de la collectivité pour paiement ou encaissement

• Contrôler les mandatements et titre de recettes dans les délais réglementaires impartis.

-Controler les imputations comptables.

7- Suivre les marchés publics et les subventions.

8 - Assurer le suivi des assurances, des contentieux, des contrats de maintenance

9-Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil recherché

• SAVOIRS :
• connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
• connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
• connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• SAVOIR FAIRE :
• respecter les délais réglementaires ;
• savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
• contrôler et évaluer les actions des services ;
• piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
• SAVOIR ETRE :
• savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
• avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
• disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
• bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/12/2026

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Compétences

• gestion financière

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public