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STAGE - ASSISTANT B2B LOYALTY

AccorCorpo · Issy-les-Moulineaux (92) · Stage · Télétravail partiel

Publiée le 8 octobre 2026

Description de l'entreprise

Description de l’entreprise :

Accor est un leader mondial de l’hospitalité augmentée, qui propose des expériences uniques dans 5800 hôtels et résidences implantés dans 110 destinations. Depuis plus de 50 ans, tout le savoir-faire hôtelier de Accor s’illustre à travers une collection incomparable de marques, du luxe à l’économique, adossées à l’un des programmes de fidélité les plus attractifs au monde.

ALL Accor est à la fois la plateforme de réservation et le programme de fidélité du groupe. ALL Accor propose à ses membres un vaste choix de marques hôtelières au meilleur prix, de nombreuses récompenses, des privilèges uniques par statut, un accès privilégié à des expériences inoubliables.

Description du poste

En tant qu’Assistant(e) Chef(fe) de Projet B2B Loyalty, vous rejoindrez le département Loyalty qui a pour mission de développer et gérer le programme de fidélité ALL Accor du Groupe Accor, à destination des entreprises. Vous intégrerez l’équipe en charge de la stratégie B2Bdu programme de fidélité, composée de 4 personnes, et votre rôle sera d’identifier des opportunités et proposer des recommandations visant à accélérer la pénétration et la performance marketing des offres du programme auprès des voyageurs professionnels et organisateurs d’évènements. A la frontière entre les Sales et le Marketing, vous évoluerez dans un environnement aux équipes transverses Sales, Produit, Distribution, Communication, Partnerships, …

Au cœur des projets stratégiques de la transformation du groupe, vous bénéficierez d’un impact direct sur la croissance de l’activité via le passage à l’échelle de nouvelles offres.

Voici les missions sur lesquelles vous serez amené à travailler en tant que stagiaire conventionné(e) :

  1. Business Development & Strategy:
  1. Performance Marketing & Optimisation des offres B2B Loyalty :

Autres missions, non exhaustives :

Ces missions pourraient évoluer en fonction des priorités stratégiques du Groupe sur lesquelles l’équipe pourrait intervenir.

Qualifications

Profil recherché

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires :

Nous sommes engagés pour la Diversité & l’Inclusion : accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de AccorCorpo