MonPoste › Offres d'emploi

SPLR-BE - Chef(fe) de la section 3 « Vie privée et familiale »

Ministereinterieur

Publiée le 13 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Vos activités principales :

Sous l'autorité de la cheffe du bureau et de ses adjoints, vous avez pour missions principales :

• Encadrement des agents en back office affectés sur l’instruction des demandes dématérialisées « vie privée et familiale », bénéficiaires d’une protection internationale et membre de famille d’une protection internationale, ressortissants européens et membre de famille de ressortissants européens.
• En cas de besoin, vous pouvez assurer le suivi et la validation d’autres demandes dématérialisées que celles qui relèvent de votre compétence.
• Pilotage et suivi des demandes dématérialisées qui relèvent de la compétence de la cheffe de section
• Validation des demandes de titres de séjour
• En l’absence de la cheffe de section accueil, gestion par roulement des guichets « dépôt des demandes de titres de séjour », « prises empreintes », « remise de titres » et « orientation ».

Vous assurez le remplacement de l’adjoint(e) à la cheffe du bureau des étrangers en cas d’absence en (congés, stages, etc.) en collaboration avec les autres chefs de section.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Accueil du public;

Traitement des dossiers de première demande et renouvellement de titre de séjour ;

Délivrance des documents de voyage ;

Traitement des demandes d'admission au séjour des étrangers en situation irrégulière ;

Suivi contentieux.

• Composition et effectifs du service

87 agents dont 1 cheffe de bureau, 3 adjoints et 5 chefs de section

• Liaisons hiérarchiques

L’Adjointe à la cheffe du bureau des étrangers en charge du pôle instruction

Liaisons fonctionnelles Direction des étrangers et de la naturalisation de la préfecture de Seine-Saint-Denis, Sous-préfecture de Saint-Denis, OFII, DGEF, services de la préfecture.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste ouvrant droit à 20 points de NBI.

Régime horaire de 38h hebdomadaire et 15 jours de RTT.

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 10 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Contraintes horaires en raison de l’accueil du public et des horaires d’ouverture du bureau.

Descriptif du profil recherché

Vos perspectives :

Postes permettant d'acquérir de solides compétences en matière de réglementation et des compétences managériales en vue d'accéder à un niveau de responsabilité supérieur, B+ et A.

Compétences attendues

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

SAVOIR-FAIRE :

Savoir manager / niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir anticiper / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

SAVOIR-ETRE :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires

Qui contacter :

La secrétaire générale de la sous-préfecture du Raincy: Madame Chryssoula DREGE ([…] – […])

La cheffe du bureau du séjour : Madame Clémence BUQUET ([…] – […])

Le bureau des ressources humaines : […]

• Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur