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Agent d'entretien communal - BEURE

Communes · Beure (25) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'école, les élus et avec la/le secrétaire de mairie l' AGENT D'ENTRETIEN contribue à la propreté et l'hygiène des bâtiments scolaires de la commune.

Entretien des locaux scolaires

• Assurer l’entretien courant des locaux scolaires et autres
• Nettoyer les sols (balayage, aspiration, lavage, cirage), les murs, les portes et les surfaces vitrées
• Entretenir et dépoussiérer le mobilier
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires
• Vider les poubelles et assurer la gestion des déchets
• Approvisionner les consommables (savon, essuie-mains, papier toilette)
• Entretenir les abords immédiats du bâtiment (entrées, parvis, rampes d’accès, escaliers extérieurs)
• Assurer le nettoyage et le bon état du matériel mis à disposition
• Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte à la hiérarchie
• Réalisation du ménage de fond des bâtiments scolaires pendant les vacances scolaires.

Profil recherché

-Travail au sein d'une équipe réduite

-Horaires atypiques, temps de travail annualisé à 11h.

12h de ménage par semaine sur le temps scolaire les soirs après l'école.

96h de ménage pendant les vacances scolaires.

Informations complémentaires

Les offres doivent contenir un CV et une lettre de motivation. A adresser à Monsieur Bruno LIND, Maire.

Envoi par voie postale (45 rue de Besançon 25720 BEURE) ou par mail à […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• dépoussiérer
• gestion des déchets

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public