Agent d'exploitation des équipements sportifs (intérieur/extérieur))

Communes · Mérignac (33) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Vous avez le sens du service public et l’envie de contribuer à la qualité des équipements sportifs ? Rejoignez la ville de Mérignac pour entretenir, sécuriser et valoriser les installations extérieures dédiées au sport. Votre rigueur et votre polyvalence feront la différence pour les usagers (clubs, scolaires, grand public).

Qui sommes-nous ?

La ville de Mérignac agit pour un territoire dynamique, où le sport occupe une place centrale. Au sein de la direction des sports, vous intégrerez une équipe engagée pour offrir des infrastructures sûres, fonctionnelles et accueillantes à tous les publics.

Rattaché(e) au chef de centre stades et équipements extérieurs, vous travaillerez en collaboration avec les agents d’exploitation, les gardiens et les éducateurs sportifs. Vos missions s’inscrivent dans la politique publique « Sport – Ville en forme », avec un impact direct sur la pratique sportive locale

Votre futur au quotidien ?

Accueillir et renseigner les usagers (physiquement et par téléphone), faire respecter les plannings et les règles d’hygiène/sécurité.

Assurer l’entretien de base des locaux, vestiaires, douches et sanitaires.

Participer à l’organisation des manifestations sportives (installation, préparation).

Gérer les stocks de produits et matériel (rangement, approvisionnement).

Entretenir les terrains de grands jeux (engazonnés et synthétiques) et leurs abords (espaces verts, cheminements).

Contrôler et maintenir les équipements et le matériel sportif (nettoyage, niveaux, signalement des dysfonctionnements).

Tracer et installer les terrains et équipements selon les besoins (manifestations, compétitions).

Profil recherché

Maîtrise des techniques d’entretien des locaux

Connaissances de base des techniques d’entretien des terrains sportifs (engazonnés et synthétiques) et des espaces verts.

Connaissance des règles de sécurité (signalisation, EPI, contrôle des équipements).

Utilisation de matériels spécialisés (tracteurs, tondeuses, épandeurs, etc.).

Habilitations requises :

Permis B

CACES

Habilitation électrique

Diplômes appréciés : CAP agricole, BEP espaces verts, CS entretien des terrains de sport

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Goût pour le travail en équipe et l’accueil du public

Bienveillance et force de proposition

Anticipation des besoins et des risques

Et votre environnement de travail ? :

-Des formations métier régulières ;

-Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;

-Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;

-Une mutuelle et une prévoyance attractives ;

-Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :

Processus de recrutement :

Annonce publiée 1mois

Examen des candidatures

Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.

Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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