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Secrétaire général
EPLEFPA de Ribécourt · Ribécourt-Dreslincourt (60) · Télétravail partiel
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la directrice de l’EPLEFPA, la/le secrétaire général(e) contribue au pilotage stratégique et opérationnel de l’établissement. Elle/Il conseille la directrice et coordonne la gestion administrative, budgétaire, financière, matérielle et logistique de l’EPLEFPA.
Elle/Il veille à la sécurisation des procédures, à la continuité du fonctionnement des services et à la bonne articulation entre le lycée, le CFPC/UFA et l’exploitation horticole.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission 1 – Conseiller la directrice et contribuer au pilotage de l’EPLEFPA : participaer aux réunions CoDir et orientations de l’établissement ;
Apporter une expertise administrative, budgétaire, financière, juridique et organisationnelle ;
Mission 2 – Piloter la gestion budgétaire et financière
Coordonner la préparation et le suivi du budget, en lien avec les centres et l’agent comptable ;
Suivre l’exécution budgétaire et les principaux indicateurs financiers dans le respect de l’instruction M99 ;
Mission 3 – Piloter la gestion administrative et contribuer à la gestion des ressources humaines
Organiser et sécuriser les procédures administratives, conventions, contrats et actes relevant de son champ de compétences ;
Superviser la gestion administrative des personnels relevant de l’établissement et contribuer aux recrutements ;
Mission 4 – Encadrer et coordonner les services placés sous sa responsabilité
Organiser l’activité des personnels placés sous son autorité, fixer les priorités et veiller à la continuité du service ;
contribuer aux entretiens professionnels et identifier les besoins de formation ;
Mission 5 – Piloter les moyens matériels, les achats, le patrimoine et la sécurité
Assurer le suivi administratif des travaux, de la maintenance et du patrimoine, avec la Région Hauts-de-France ;
Mission 6 – Contribuer au fonctionnement des instances et aux relations institutionnelles
Participer à la préparation administrative et financière du CA
CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction de l'EPL
DRAAF-SRFD
Région Hauts-de-France
Prestataires
Profil recherché
SAVOIRS :
Bonne connaissance de la gestion administrative et financière publique ;
Connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux EPLEFPA, notamment de l’instruction M99 ;
Connaissance de la réglementation administrative, des ressources humaines, de la commande publique et de la prévention des risques ;
Une connaissance du fonctionnement des EPLEFPA et de leur environnement institutionnel est souhaitée.
Animation de réunion, Animation des équipes
Cadre réglementaire :
*de la comptabilité publique
*des marchés publics
*des personnels (tout statut, toute FP…)
*des contrats et conventions
*la sécurité des ERP
Maîtriser les outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
Conseiller la cheffe d’établissement et éclairer la prise de décision ;
Construire, analyser et suivre un budget et des indicateurs de pilotage ;
Manager une équipe, organiser l’activité et conduire des projets transversaux ;
Analyser une situation, sécuriser les procédures, prioriser et rendre compte ;
Maîtriser les outils bureautiques et les outils de gestion.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Adjoint au Chef du SRFD, Frédéric PRINCE
[…]
[…]
La Directrice d’EPLEFPA : […]
Tel : […] - […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
Vacant à partir du 15/01/2027
Métier de référence
Secrétaire générale / général d'ambassade
Compétences
- identifier les besoins de formation
- gestion des ressources humaines
- logistique
- comptabilité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public