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Chargé(e) de mission Coordination et projets transversaux - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD

Etablissements publics de coopération intercommunale · Le Tampon · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Coordination et projets transversaux accompagne la Direction Générale dans le pilotage stratégique et la coordination transversale de l'action communautaire. Il/elle contribue à la mise en cohérence des orientations, du projet de territoire et des projets structurants de la CASUD, assure le suivi des dossiers prioritaires nécessitant l'intervention de plusieurs directions et facilite l'articulation entre les politiques communautaires et leur déclinaison territoriale.

Il/elle anime et structure les démarches transversales qui lui sont confiées, prépare les éléments nécessaires aux arbitrages de la Direction Générale et contribue à la coopération entre les directions, services, pôles de proximité et partenaires concernés. Cette coordination est fonctionnelle et s'exerce sans préjudice des responsabilités hiérarchiques des directeurs et responsables de services concernés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261015000021-charge-e-mission-coordination-projets-transversaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Informations complémentaires

Réception des candidatures :

Lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de la DVE et un CV. Transmission par courrier ou par courriel à […].

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par le service recrutement.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public