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Chef(fe) d'établissement du collège REP+ Robert Schuman - Behren-lès-Forbach

Rectorat de Nancy-Metz · Behren-lès-Forbach (57) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Compétences attendues

En matière de pilotage pédagogique et éducatif :
Dans une démarche inclusive et d’individualisation des parcours et sous la responsabilité du chef d’établissement :
Poursuivre la réflexion sur la prise en charge de la difficulté scolaire en favorisant des pratiques communes sur le cycle 3 et en mobilisant l’expertise des enseignants d’ULIS, d’UPE2A et de SEGPA.
Poursuivre le travail sur l’évaluation des élèves.
Assurer la sécurisation et la continuité des parcours en guidant les élèves vers une orientation ambitieuse, adaptée et choisie.
Poursuivre la valorisation des leviers pédagogiques permettant aux enseignants de s’investir dans une réflexion pédagogique et éducative porteuse d’innovations et de pratiques adaptées aux besoins des élèves.
Conduire le changement en obtenant l’adhésion des équipes dynamiques.
Veiller à une mise en œuvre efficiente des moyens et des dispositifs afin qu’ils répondent aux besoins des élèves, et en étant attentif à leur complémentarité.
Garantir un climat scolaire favorable aux apprentissages, dans une démarche systémique.
En matière de pilotage d’une démarche innovante dans le cadre du référentiel de l’éducation prioritaire et de la Cité éducative, sous la responsabilité du chef d’établissement :
Inscrire son action dans le cadre des axes stratégiques de la cité éducative en veillant :

-à la mise en cohérence avec les actions menées dans le cadre de la politique pédagogique et éducative de l’établissement et du réseau ;

à la plus-value apportée aux élèves.
Adapter le fonctionnement de l’équipe de direction afin de prendre en compte le pilotage de la cité éducative
Impulser la réflexion des équipes pédagogiques, notamment dans le cadre des concertations et du plan de formation REP+ second degré et inter degré ; élargir ces réflexions aux différents partenaires de la Cité éducative.
Faire vivre le projet de réseau et celui de la Cité éducative et en évaluer les effets sur la réussite des élèves ; développer des outils d’évaluation afin de garantir l’usage le plus efficient possible des moyens.
Poursuivre l’ouverture culturelle et citoyenne des élèves en mettant l’accent sur la notion de l’engagement, sur l’égalité fille-garçon et sur la laïcité.
Poursuivre le travail autour de la co-éducation, à l’échelle du réseau et de la cité éducative.
Poursuivre le déploiement d’une communication positive en diffusant et en valorisant les réussites et les initiatives des élèves.
Liées à la spécificité du poste :
Capacité à soutenir une démarche de partenariat dans un contexte local complexe.
Capacité à communiquer avec les acteurs internes et les partenaires externes.
Capacité d’écoute, de coordination et de mise en synergie des moyens humains.
Capacité à conduire une politique éducative cohérente et de façon distancée.
Capacité à faire preuve à la fois de rigueur, de fermeté et d’écoute active.
Capacité à travailler en équipe

Autres compétences :
Bonne connaissance du contexte des publics en difficulté sociale et scolaire.
Bonne connaissance des enjeux de la politique de l’Éducation Prioritaire et de la Cité éducative.
Bienveillance envers des familles et des élèves parfois éloignés des attendus scolaires.
Présence sur le terrain au quotidien.

Points particuliers concernant le poste

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – titulaire
Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
Disponibilité forte et grande capacité de travail
Autres : Connaissances des problématiques liées à l’accueil des élèves allophones (gestion administrative et financière), du fonctionnement de l’atelier relais et des parcours individualisés.

Les candidatures doivent être transmises avant le lundi 30 novembre 2026 à : […]

Ce poste est publié dans le cadre des opérations de mobilité du corps des personnels

de direction. Se reporter à la note de service ministérielle MEND2619967N du 4 août

2026 sur le mouvement général des personnels de direction, publiée au Bulletin officiel

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2027

Directeur / Directrice d'un établissement public

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public