Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Communes · Bischheim (67) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Expert
Management : Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !

Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.

Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement la structure assure la prise en soin d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. L'agent veille à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis en collaboration avec ses collègues, sous la direction de la responsable de la structure

Affectation variable dans les différentes structures petite enfance de la Ville

Assure l 'accompagnement des familles : le relais de la prise en soin, transmissions orales et écrites

Accueille les enfants dans la bientraitance et le respect de la diversité culturelle.

Identifie les besoins de chaque enfant afin de réaliser une prise en soin individualisées pour chacun ;

Veille à leur sécurité et propose les activités adaptées,

Adopte des attitudes éducatives dans la bienveillance en assurant la sécurité affective et physique;

A une capacité d'observation fine et fait remontées les signaux d'alerte aide à la prise des médicaments;

Accueille les stagiaires;

Participe à la vie de l'établissement, respecte les procédures, les consignes de sécurité.

Participe à l 'organisation de la structure.

Profil recherché

CAP AEPE exigé

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
notions de psychologie infantile ;
principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits

d'hygiène et d'entretien.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
techniques de régulation et de résolution de conflits ;
évolutions sociales des différentes formes de familles ;
notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
projet éducatif et pédagogique de la structure ;
principes de l'organisation territoriale.

Informations complémentaires

Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance,

tarifs agents et conjoints pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse […]

Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/12/2026, vous

pourrez considérer votre candidature comme non retenue

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/11/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

médicaments
puériculture
psychologie
diététique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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