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Consultant Achats – Migration S2P Oracle & Achats Logiciels (H/F)

EPSA · Paris

Publiée le 29 septembre 2026

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.

Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Description du poste

Séniorité : 5 à 7 ans d’expérience

Localisation : Île-de-France

Présence sur site : 2 jours minimum par semaine, les lundis et mardis

Démarrage : Octobre 2026

Durée : Jusqu’à mai 2027

Missions

1. Migration du processus Source-to-Pay (S2P) vers Oracle Cloud

Dans le cadre d’un projet de migration ERP, vous intervenez en tant que représentant de la fonction Achats et Business Process Owner (BPO) du processus S2P.

Vos principales responsabilités :

• Participer aux ateliers de conception, cadrage et expression des besoins.
• Être garant et valideur des décisions fonctionnelles liées au processus S2P.
• Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels.
• Représenter les Achats dans les instances du projet et contribuer aux prises de décision.
• Participer à la définition et à la validation de la stratégie de conduite du changement : communication, formation, guides utilisateurs…
• Participer aux ateliers d’intégration avec les solutions tierces et à la validation des tests métiers.
• Définir les règles de migration des données : périmètre, extraction, transformation, nettoyage et contrôle de la qualité des données.
• Valider les résultats des différents cycles de chargement.

2. Gestion des achats logiciels et prestations

Vous prenez également en charge un portefeuille d’achats logiciels et de prestations :

• Piloter l’ensemble du cycle achats : sourcing, cahier des charges, consultation, négociation et contractualisation.
• Travailler en coordination avec les équipes juridiques afin de sécuriser les contrats.
• Piloter la relation fournisseurs et optimiser le portefeuille.
• Animer les instances fournisseurs : Business Reviews, COPIL…
• Veiller à la satisfaction des clients internes et assurer une veille marché et risques.
• Garantir le respect des procédures et de la politique achats internes.
• Sécuriser les processus de contractualisation et de gestion des engagements.

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience en achats, idéalement sur des environnements IT / logiciels / prestations intellectuelles.
• Expérience en projets de transformation SI / ERP, idéalement sur des processus S2P.
• Bonne maîtrise des processus achats et du pilotage fournisseurs.
• Capacité à intervenir dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.
• Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.
• Une expérience en conduite du changement, migration de données ou intégration SI est un plus.

Compétences

• consultation
• responsabilité sociale des entreprises
• gestion des risques
• systèmes de gestion de base de données
• migration
• technologie informatique
• contrôle qualité statistique
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de EPSA