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AGENT EN CHARGE DE LA DISTRIBUTION DU MERUVIEN (H/F) - MERU

Communes · Méru (60) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Méru est située dans le sud-ouest de l’Oise, à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la ligne de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16.

De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et offre une multitude de loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…

Responsable hiérarchique (N+1) : Responsable communication

Profil / grade : Adjoint technique

Missions :

Assurer la distribution du magazine municipal le Méruvien dans toutes les boîtes à lettres de la commune

Activités/moyens :

• Prise en charge des magazines livrés par l’imprimeur dans les locaux des services techniques
• Chargement du véhicule prêté par les services techniques
• Distribution dans les différents quartiers de la ville

Profil recherché

Compétences :

• Planification de la distribution
• Port de charges lourdes
• Marche à travers la ville

Relations fonctionnelles :

• Services municipaux
• Population

Informations complémentaires

Lieu – Horaires – Conditions particulières :

• Lieu : Territoire communal
• Poste à temps non complet 18,67% correspondant à 50 heures tous les 2 mois (mois impairs) selon le planning annuel fourni par la responsable communication
• Travail en extérieur, déplacements pédestres importants
• Charriot et chasuble fournis

Contact : […]

Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2027

Adresser lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Maire -

Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public