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T10196 Psychologue H/F à l'UTAS de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Conseils départementaux · Saint-Quentin (02) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des missions :

• du service de PMI
• du service d’action sociale
• du service d’aide à l’enfance et à la famille
• du Service d’accueil familial et institutionnel,
• Contribuer auprès des enfants et de leur famille, des jeunes majeurs et des femmes enceintes fragilisées à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives.
• Collaborer aux projets psycho-socio-éducatifs tant sur le plan individuel, familial qu'institutionnel.
• Etre une « ressource technique spécialisée » pour l’ensemble des personnels de l’Utas dont la priorité est l’enfant.

Principales :

• Réalisation de bilans psychologiques (notamment via la fiche de liaison)
• Evaluation de la nécessité de soins psychiques et accompagnement, si besoin, vers une prise en charge spécialisée
• Rencontre systématique des enfants bénéficiaires d’une prestation de l’aide sociale à l’enfance (hors AFASE) et de leurs parents, si possible, en début de mesure
• Contribution à l’élaboration du PPE
• Rencontre des enfants, de leurs proches et des intervenants, si besoin, dans les temps forts de leur parcours de vie (crise, deuils, absence du parent, séparation, projet de retour, préparation de la majorité…)
• Dans le cadre de l’agrément des assistants maternels et familiaux, de l’embauche des assistants familiaux, contribution à l’évaluation des capacités à exercer le métier, y compris au cours de leur exercice professionnel
• Médiation, relais et implication dans un réseau partenarial et institutionnel (psychiatrie, CMP, CMPP, CAMSP, RASED…)
• Participation aux CEO, synthèses et autres commissions
• Réalisation d’écrits éclairant la prise de décision ou l’accompagnement
• Rendu compte de son activité à partir des outils collaboratifs

Spécifiques :

• Formation des étudiants :

o Accueil et formation de stagiaire

o Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante

o Intervention dans les centres de formation

• Animation de rencontres parents-enfants
• Participation à certaines audiences auprès du juge des enfants

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

Master professionnel de psychologie clinique, compatible avec une embauche dans la fonction publique territoriale.

Permis B

Profil recherché

SAVOIRS

Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle

Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales

Connaissance des outils informatiques et progiciels métier

Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :

• Déontologie, éthique professionnelle,
• Connaissance des difficultés des usagers
• Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné.

SAVOIRS-FAIRE

Pilotage, animation, impulsion, organisation

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Application de la réglementation

Travail en équipe

Communication, négociation, partenariat

Gestion de projet

Capacités techniques ou méthodologiques spécifiques :

• Expérience souhaitable auprès des enfants, interventions cliniques ou interventions dans le cadre de l’élaboration de projets éducatifs ou de bilans psychologiques.

SAVOIR ETRE (qualités)

Sens des relations humaines

Adaptation

Expression orale

Sens de l'écoute et aptitude à communiquer

Esprit d’initiative et sens des responsabilités

Sens de la création et de l’anticipation

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :

• de préférence par mail : […]
• ou par voie postale à l'adresse suivante :

Conseil départemental de l'Aisne

Direction des Ressources Humaines

Rue Paul Doumer

02013 LAON CEDEX

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Psychologue

Compétences

• psychologie
• éthique
• psychiatrie
• Négociation commerciale
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public