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Développeuse économique - Chartres Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale · Chartres (28) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Accompagner les entreprises dans leurs besoins du quotidien et leurs projets de développement
• Participer à la mise en œuvre du schéma de l’offre économique
• Mission de veille et d’analyse

-Rencontrer quotidiennement les entreprises du territoire, en entretenant des relations régulières et de confiance,

-Détecter leurs projets, leurs besoins et problématiques et en leur proposant des pistes de solutions adaptées dans le cadre d’une offre de service élargie et personnalisée (solution foncière et immobilière, facilitation pour l’obtention des diverses autorisations administratives et aides économiques possibles, ingénierie d’appui au recrutement et à la formation., mise en relation avec des partenaires...),

-Participer aux différents réseaux d’entreprises et notamment au réseau territorial C’Chartres Business, outils de contact et de prospection des entreprises de l’agglomération et de son bassin d’emploi.

• Participer à la cellule opérationnelle de pilotage des zones d’activités : cellule transversale, composée des principaux acteurs (directions et services de l’agglo ou des satellites) travaillant sur différents sujets relatifs au ZAE, afin d’assurer une information et une gestion optimale des sites économiques (développement des entreprises, aménagement et espaces publics, documents urbanismes, gestion de l’eau, des déchets et autres réseaux…),
• Gérer et optimiser des Zones d’Activités (notamment ZA « rurales ») et des parcours résidentiels des acteurs économiques,
• Commercialiser les zones d’activités économiques ou tout autre offre d’accueil économique de la collectivité,
• Participer aux études stratégiques dédiées à ces espaces économiques et de manière générale au développement économique du territoire
• Gérer les bases de données sur les entreprises du territoire, développer des analyses statistiques à partir de l’outil CRM existant au sein de la direction,
• Travailler à la mise en place d’outils pratiques de suivi des entreprises, notamment outil cartographique.

Profil recherché

Permis B

Informations complémentaires

cv + lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 11/12/2026

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Compétences

• base de données
• statistiques
• gestion de la relation client

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public