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Un agent de dechèterie - CC SERRE PONCON

Etablissements publics de coopération intercommunale · Embrun (05) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE L’EMPLOI :

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.

Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.

En qualité d’agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d’une équipe de 7 agents.

MISSIONS PRINCIPALES :

 Déchèterie :

• Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets,
• Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger,
• Faire respecter le règlement des déchèteries,
• Informer les usagers et répondre aux questions,
• Appliquer les règles d’accès pour les particuliers et les professionnels,
• Refuser les déchets non admis,
• Établir à l’attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation),
• Aider les usagers au déchargement,
• Veiller à la propreté des sites y compris l’entretien des espaces verts,
• Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement.

 Tournées d’entretien des points de collecte et remontées d’informations

• Ramassage des petits encombrants,
• Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs,
• Lavage des points de collecte (manuellement, à l’aide d’un karcher ou en binôme avec unité de lavage)
• Réalisation de petits travaux d’entretien,
• Remontée d’informations pour le biais d’une tablette numérique (maintenance, débordements…)
• Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables)

MISSIONS SECONDAIRES :

 Maintenance des points de collecte

 Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :

 Niveau d’études : pas d’exigence

 Permis B obligatoire

 Savoirs et savoir- faire :

• Autonomie
• Polyvalence
• Discipline de travail, respect des règles de sécurité
• Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative
• Capacités d’analyse et remontée d’informations

 Savoir être :

• Capacités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Sens du service public

Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

 Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels

 Temps de travail : 35 h hebdomadaire

 RTT

 Contraintes particulières : travail les week-ends et astreinte selon roulement, en extérieur, station prolongée debout, port de charges

 Lieu d'intervention : 2 déchèteries et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.

 Permis B indispensable

 Télétravail : non

 Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions

 Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Compétences

• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public