ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 3A/22

Armée de terre · Nîmes (30) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Maitrise chancellerie : Conseiller et assister le commandement et les chefs de service sur toutes les questions relatives à la chancellerie personnel civil.
Dialogue social : Participer à la préparation des instances et accompagner le commandement dans la négociation et la mise en œuvre.
Participe à la gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences : suivi des effectifs, suivi des besoins et des départs prévisionnels à la retraite, travaux de mutation, restructurations.
Suivi et mise à jour des indicateurs relatifs à la gestion du personnel civil, et de l’absentéisme.
Suivi et saisie des différents éléments variables de paie.
Constituer les dossiers de CLM et CLD et accidents du travail.
Relais hiérarchique : Assurer l'interface opérationnelle entre le régiment et les chaînes supérieures (DRH-AT, Brigade, CMG)
Veille réglementaire : Participer à la veille juridique et au suivi de la conformité des pratiques RH face aux évolutions législatives.

Profil recherché

Vous justifiez d’une solide expérience en gestion des ressources humaines et d’une bonne maîtrise du droit social. Vous êtes capable de conseiller le commandement sur les questions de chancellerie, de gérer les dossiers administratifs (CLM/CLD, paie, AT) avec rigueur, et de piloter les indicateurs d’effectifs et d’absentéisme. Rigueur, discrétion et sens du relationnel sont indispensables pour assurer le dialogue social et l’interface avec les chaînes hiérarchiques supérieures.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

[…]
[…]

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
Accessibilité en transport en commun;
Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Conditions particulières d’exercice

Habilitation secret défense - Le poste demande une disponibilité soutenue avec des déplacements fréquents sur les différents sites de l’organisme, notamment dans les départements 30 (Gard), 13 (Bouches-du-Rhône) et 84 (Vaucluse).

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Compétences

service administratif
gestion du personnel
gestion des ressources humaines
Paie
Négociation commerciale

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