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Chargé(e) de communication - CDC CREUSE SUD OUEST
Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Dizier-Masbaraud (23) · Télétravail partiel
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Creuse Sud-Ouest est une collectivité engagée dans le développement de son territoire.
Située au cœur de la Creuse, elle œuvre pour améliorer la qualité de vie de ses habitants tout en préservant son patrimoine naturel et culturel.
Le/la Chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication, sous la responsabilité de la Directrice de l’Accueil et de l’Attractivité.
Il conçoit et met en œuvre des actions de communication en tenant compte de la diversité des publics et supports, pour contribuer à l’affirmation de l’identité du territoire et à la promotion de l’action intercommunale auprès des publics et des partenaires. Il développe les outils de communication, assure la qualité des actions encadrées ainsi que la cohérence des contenus et formes.
En étroite collaboration avec la Directrice de l’Accueil et de l’Attractivité, le/la Chargé(e) de communication aura pour missions principales :
- de mettre en œuvre la stratégie globale de communication (interne et externe) ;
- d'élaborer et mettre en œuvre des plans de communication adaptés aux divers publics ;
- de rédiger et diffuser des supports de communication (brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web) ;
- de gérer le site internet, les réseaux sociaux et animer la communauté en ligne ;
- d'organiser des événements et des actions de communication ;
- d'effectuer une veille médiatique et gérer les relations presse ;
- d’analyser les retours sur les actions menées et le suivi du budget de communication ;
- de collaborer avec les différents services de la collectivité pour promouvoir les projets et initiatives ;
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en communication, marketing ou domaine similaire.
- Une expérience préalable sur un poste similaire est indispensable.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Appétence pour le photoreportage
- Connaissance des enjeux de la communication publique et territoriale.
- Permis B indispensable
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
NOS ATOUTS :
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) et/ou mutuelle
labellisé,
- Comité des œuvres sociales : tickets restaurants, billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Fondement juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Statut du poste
Vacant à partir du 08/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Compétences
- communication
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public