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Chargé ou chargée des prestations de nettoyage des locaux et de la gestion des déchets
Conseils départementaux · Nantes (44) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution. L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Le service moyens généraux assure, au sein de la direction supports et logistique, la mise en oeuvre de prestations de service et la mise à disposition de moyens matériels nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux.. Pour mettre en oeuvre ces activités, le service s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261014000371-charge-chargee-prestations-nettoyage-locaux-gestion-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne connaissance de la collectivité et notamment de l'organisation déconcentrée de la collectivité
- Bonne connaissance du domaine du nettoyage, de la collecte des déchets
- Bonne connaissance de la commande publique et des achats
- Capacité d'encadrement des prestataires et de contrôle qualité des prestations
- Sens de l'organisation du travail et coordination avec les prestataires
- Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteur.rices varié.es
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire
Informations complémentaires
Travailler au Département c'est :
- Évoluer dans une collectivité doublement labellisée AFNOR égalité et diversité
- Choisir votre régime de temps de travail de 39h ou 40h avec un droit à congés de 27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT minimum ( ouvert dès votre arrivée, au prorata de votre date de prise de poste)
- Bénéficier d'une participation employeur mutuelle santé (si contrat labellisé) et prévoyance
- Bénéficier d'une participation employeur de 75% sur votre abonnement aux transports en commun
- Bénéficier du forfait mobilité durable (covoiturage, vélo..)
- Accéder aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales : chèques vacances, locations à tarifs préférentiels, tourisme urbain, chèque culture, prestation allocation centre de loisirs...)
- Adhérer facultativement à l'ALC (association culture loisirs) pour bénéficier de prestations complémentaires loisirs
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 13/11/2026.
Vos contacts
Hélène BAZILE SENECHAL - Chargée de recrutement […]
Marie-Noëlle TOUBLANC - responsable unité aménagement propreté - […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 11/01/2027
Métier de référence
Responsable de maintenance et d'exploitation
Compétences
- gestion des déchets
- technologies de dématérialisation
- services de covoiturage
- logistique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public