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PP DUPA SG Chef du département des systèmes d'information et de la sécurité numérique H/F

Ministereinterieur · Paris

Publiée le 16 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Corps : Ingénieur SIC

Vos activités principales :

Responsable du Département des systèmes d’information et de la sécurité numérique (DSISN), vous serez amené à intervenir sur les sites de la direction à Paris intra-muros pour :

• encadrer et animer l’équipe du DSISN avec l’appui de deux adjoints ;
• piloter les projets de développement de SI propres à la direction, encadrer la fonction d’Assistance à maîtrise d’ouvrage et accompagner les bureaux dans la définition de leurs besoins ;
• superviser la sécurité des systèmes d’information de la direction avec l’appui du pôle SSI ;
• garantir le maintien en conditions opérationnelles de l’ENT de l’ensemble des agents de la DUPA avec l’appui d’un pôle maintenance et support ;
• adapter l’infrastructure informatique et téléphonique de la direction, en assurer le suivi ;
• assurer le recensement et le suivi du parc informatique de la direction ;
• suivre les crédits des dotations de fonctionnement et d’investissement globalisées dédiés à l’informatique ;
• organiser la répartition du travail et assurer l’interface entre la DUPA et la direction de l’innovation de la logistique et de la technologie (DILT) rattachée au secrétariat général pour l’administration (SGA) de la préfecture de police.

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter ?

Courriel: […]

Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :- Activités du service

La DUPA assure à Paris la prévention et le traitement du risque urbain sous toutes ses formes, notamment les risques sanitaires, environnementaux, bâtimentaires, ainsi que les problématiques de transports et de circulation. Elle comprend trois sous directions, un service des titres et des relations avec les usagers et des services rattachés que sont l’infirmerie psychiatrique près la préfecture de police, l’institut médico- légal, la direction départementale de la protection des populations.

Au sein de la DUPA, le secrétariat général assure les fonctions supports au bénéfice de l’ensemble des services. Il est composé de 3 entités :

• un département des ressources humaines ;
• un département des affaires générales et financières ;
• un département des systèmes d’information et de la sécurité numérique.

Le DSISN assure la maintenance et le support informatique pour la DUPA, pilote le développement de SI propres à la direction, et assure la sécurité numérique.

Composition et effectifs du service :

Outre le chef du DSISN, 2 adjoints, 1 RSSI et son adjoint, 1 CP AMOA, 4 techniciens, 7 adjoints techniques, 3 apprentis

Liaisons hiérarchiques :

La secrétaire générale et son adjointe, la directrice de la DUPA

Liaisons fonctionnelles:

L’ensemble des chefs de service et agents de la DUPA, la direction de l’innovation, de la logistique et des technologies (DILT) de la préfecture de police, le conseiller à la sécurité numérique du PP, le service des affaires juridiques et du contentieux de la PP, la direction de la transformation numérique du MI.

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique/ requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau expert

requis

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'adapter

niveau expert

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Cette expérience professionnelle peut constituer un tremplin par la diversité des applications métiers et des interlocuteurs de la DUPA ainsi que de l'expérience managériale pour accéder au grade d'ingénieur principal.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Aptitude à l'encadrement et à la conduite du changement, déplacements réguliers sur les 6 sites de la direction situé à Paris intramuros (accessibles par les transports en communs ou prêt de véhicule /vélo électrique)

Cycle de 39 heures en horaires variables – congés : 25 CA, 14 RTT et 8 jours PP

Télétravail possible

Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture de Police de Paris

Direction des usagers et des polices administratives

Secrétariat Général

12-14 quai de Gesvres – 75004 PARIS

SAA : 75UP0200

SAO : 75UP0260

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SIC001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :50%

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :SIC002A

Temps de travail sur emploi-type 2 :50%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Compétences

• travailler en équipe
• systèmes de gestion de l’apprentissage
• cybersécurité
• électricité
• logistique

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