Responsable de la cellule « Partenariats pour la biodiversité (F/H)

Muséum National d'Histoire Naturelle (MNHN) · Brunoy (91) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Responsable de cellule :

Assurer l’encadrement fonctionnel des agents et l'animation de la cellule (organisation et animation de réunions régulières) et mettre en place des outils de travail communs. Ce travail est mené selon les modalités de fonctionnement et de délégation prévues avec le/la cheffe d’équipe, et définis dans le cadre de l’entretien annuel.

Participer, en lien avec la cheffe d’équipe, à la définition de la stratégie de la cellule. Fixer les objectifs collectifs et individuels et les échéances.

Accompagner à la définition des objectifs et de la programmation annuelle, à la planification des actions et au suivi de leur mise en œuvre, et assurer le rapportage auprès de sa cheffe d’équipe du niveau d’avancement des projets et des difficultés éventuelles.

Contribuer à la définition des profils de postes et participer aux procédures de recrutement des agents de la cellule et préparer les entretiens professionnels annuels des agents de la cellule.

Construire et organiser avec sa cheffe d’équipe et les partenaires le montage administratif, financier et scientifique des conventions d’études pluriannuelles : définition des axes de travail, coordination de la rédaction des contrats de conventions, suivi des aspects financiers.

Apporter son appui pour le suivi des conventions et à l’exécution des budgets : suivi des besoins de fonctionnement ou de mise en place des marchés et prestations.

Valoriser avec les pilotes de conventions d’étude les travaux effectués, par des publications scientifiques et participer à la communication sur les travaux (colloques, webinaires…)

Participer aux réunions de managements de l’équipe et du pôle et à la vie de service.

Coordonner le développement du service numérique de l’INPN : la Boîte à outils biodiversité (Bob) :

Piloter le développement du service numérique et assurer l’animation du projet : définition de la vision produit et de la stratégie de financement du service numérique, recherche de financements, évaluation des besoins et suivi budgétaire, organisation et animation du comité de pilotage et des comités de suivi de projet interne, définition de la stratégie de communication, organisation de la programmation et de planification des développements avec l’équipe projet, etc

Définir les besoins fonctionnels

Animer la communauté des utilisateurs

Participer et suivre les développements techniques

L’agent pourra également assurer des missions d’expertise dans son champ de compétence et participer ponctuellement à des missions et protocoles de terrain et intervenir dans des colloques.

Partenaires internes :

Toutes les équipes PatriNat,

Services de l’OFB (DIRMOB), du MNHN.

Partenaires externes :

Collectivités et grands groupes privés

Universités et laboratoires de recherche

Réseaux naturalistes et gestionnaires d’Aires protégées

Ministère en charge de l’Écologie et services déconcentrés

Profil recherché

Connaissances :

Ecologie générale, dont faune, flore et habitatsGestion et écologie de la restauration

Méthodes et protocoles d’acquisition des données

Analyses de données et géomatique

Culture des systèmes d’informations et des stratégies environnementales des entreprises

Réseaux d’acteurs impliqués à tous les niveaux dans la conservation

Des politiques publiques portant sur la conservation de la biodiversité et l’aménagement du territoire

Savoir-faire opérationnel :

Animer une équipe, conduire des réunions internes et externes, chercher des synergies entre activités

Gérer des projets complexes et animer un comité de pilotage

Planifier et organiser le travail

Restitution des produits des projets sous forme de rapports, publications/articles scientifiques (esprit de synthèse) et communications orales

Résolution de problèmes complexes et multi-acteurs

Monter des partenariats, trouver des financements, rédiger des conventions

Maîtrise de la langue anglaise dans un contexte scientifique (lu, écrit, parlé)

Savoir-être professionnel :

Capable de travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles

Organisé et capable de travailler en autonomie/prendre des initiatives

Capable d’établir des priorités pour atteindre ses objectifs et de respecter des délais

Rigoureux scientifiquement, avec un sens critique

Informations complémentaires

Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Les avantages

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Responsable diversité

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Voir aussi