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Assistant(e) communication - Prévention des déchets

Etablissements publics de coopération intercommunale · Moret-Loing-et-Orvanne (77) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PRESENTATION

Situé dans le sud de la Seine-et-Marne, le SMICTOM de la Région de Fontainebleau exerce sa compétence sur un périmètre regroupant 35 communes et 105 000 habitants. Engagé dans la réduction des déchets et la préservation des ressources et de l’environnement, le syndicat porte depuis 2010 un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) et accompagne les collectivités dans la lutte contre les dépôts sauvages.

Les enjeux prioritaires : poursuite du déploiement du tri à la source des biodéchets, changement des modalités de collecte sur le territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

Placé sous la responsabilité du responsable du service Communication - Prévention, actuellement composé de 3 personnes, l’agent aura pour missions de :

• Réaliser la mise en page et/ou l’actualisation de documents d’informations et de sensibilisation du syndicat (présentations PPT, flyers, affiches, calendriers, etc.)
• Participer à la rédaction et à la planification des publications sur les réseaux sociaux
• Participer à l’organisation des évènements du syndicat et notamment le festival Terre Avenir
• Co-construire des outils de sensibilisation et animations à destination des différents publics, avec le responsable du service et la chargée de prévention
• Participer à la tenue des stands sur les manifestations locales, les formations, ateliers, réunions publiques ou toute autre intervention en lien avec la prévention des déchets.
• Contribuer à la mise en œuvre de site de compostage partagé, en lien avec la chargée de prévention et la guide-composteur
• Contribuer à réunir les indicateurs nécessaires au suivi du PLPDMA, et à la réalisation du rapport d’activité annuel
• Suivre les actions relatives à la réduction des déchets, notamment :

o La sensibilisation des publics à la prévention des déchets et au compostage

o La réalisation de campagne de pesée des déchets en restauration collective suivie d’un diagnostic technique visant à trouver des leviers de réduction

o L’organisation et l’animation de projets éco-exemplaires auprès des acteurs du territoire (communes, écoles, associations, entreprises), notamment les défis zéro déchets

Profil recherché

COMPÉTENCES

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft 365)
• Maitrise d’un logiciel PAO (Adobe InDesign idéalement)
• Faire valoir une expérience professionnelle en animation auprès du public, jeune ou adulte, auprès de l’Education Nationale ou d’une association
• Être capable d’utiliser des méthodes et outils de vulgarisation technique et scientifique,
• Une bonne connaissance du milieu de la gestion et la prévention des déchets serait un vrai atout

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Capacité à s'exprimer de manière claire et s'assurer d'être compris par ses interlocuteurs
• Avoir le goût du contact
• Echanger des idées tout en faisant preuve d'écoute active
• Savoir travailler en équipe, aussi bien qu’en complète autonomie
• Faire preuve de curiosité à l’égard des sujets en lien avec la prévention
• Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
• Avoir le sens de l’intérêt général et porter les valeurs du service public

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

et/ou en ligne

Mme Aurélie DELMAËT

56 Route de Bourgogne

Veneux-les Sablons

77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Compétences

• communication
• faire preuve de curiosité
• travailler en équipe
• graphiques animés
• publication assistée par ordinateur
• logiciels de bureautique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public