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Gestionnaire de stock et d'achat à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes

Ministereinterieur · Métropole de Lyon

Publiée le 22 septembre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• gestion des matériels détenus en positions d’approvisionnement et de services ;
• réception comptable et distribution des différents matériels du secteur privé ou central ;
• préparation et suivi du budget alloué au domaine d’activité du gestionnaire ;
• déplacements dans les unités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
• l’agent peut-être amené à renforcer l’équipe du magasin en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, et dans ce cadre, peut-être soumis au régime de la permanence ou de l’astreinte.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service

TEA 20 / TER 19

1 OFF CTA

5 CSTAGN 5 CSTAGN

4 VOL 3 VOL

10 CIVILS 11 CIVILS

Liaisons hiérarchiques

• premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des

matériels ;

• deuxième degré : une commandante, chef du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles

• toutes unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour

la gendarmerie mobile ;

• les services de l’état-major de la RGARA ;
• certains services de l’administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l’achat, des équipements et de la logistique.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)

• Congés : 27 CA, 16 RTT
• Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ?

CDT LIONNET tél : […] -

[…]

CNE FORGET tél : […] -

[…]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant .

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Informations complémentaires

REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES

BSO

36 boulevard de l'Ouest

69580 SATHONAY-CAMP

• gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu ;
• gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) ;
• présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site ;
• possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie .

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Gestionnaire logistique

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Compétences

• programmation informatique
• créer un appel à l’action
• travailler en équipe
• logistique

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