RESPONSABLE SAS - Centre Pénitentiaire Caen-Ifs - DPIP

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES · Ifs (14) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Rend compte au Chef d’établissement, en lien avec le Responsable du suivi de la Gestion Déléguée et du suivi budgétaire, de toutes problématiques liées aux prestations assurées par les partenaires privés dans le cadre du service à la personne et au service à l’immeuble de la SAS
Elabore et assure le suivi, en lien avec le Chef d’établissement et le Responsable du suivi GD et le Responsable de l’Economat, du budget délégué à la SAS
Initie et développe des démarches innovantes notamment en termes d’insertion, de réinsertion et d’activités envers la population pénale
Supervise le Projet d’Exécution de la Peine (PEP) de la SAS en lien direct avec la psychologue PEP
Elabore avec son équipe administrative, le rapport d’activité du secteur de la SAS

2-Missions transversales :

Le Responsable de la SAS est pleinement intégré à l’équipe de Direction du Centre Pénitentiaire dont dépend la SAS.

De fait, le Responsable de la SAS intervient également dans des domaines partagés de l’ensemble de la structure, avec le Chef d’établissement et son Adjoint, selon un agenda commun tenant compte des disponibilités de tout à chacun.

Pour ce faire, le responsable de la SAS :

Préside sur le secteur de la Maison d’arrêt, les réunions et instances telles que la Commission d’Application des Peines, les débats contradictoires, les Commissions pluridisciplinaires Uniques, les Commissions de disciplines, TAP, voire certaines réunions organisées avec les personnels ou les différents partenaires, (Education Nationale, supports associatifs, Unité sanitaire, France travail, cultes etc…)
Participe aux CODIR de l’établissement, aux rapports des services hebdomadaires, voire parfois : aux rapports de détention hebdomadaires, CSA et autres réunions de dialogue social, RETEX
Conduit des projets d’établissement, groupes de travail, ou toutes autres missions confiées par le Chef d’établissement
Représente le chef d’établissement ou son Adjoint dans des réunions institutionnelles ou administratives

Participe aux astreintes de direction du Centre Pénitentiaire.

Composition et effectifs du service : Non renseigné

Votre hiérarchie : Non renseigné

Vos interlocuteurs métiers : Non renseigné

Profil recherché

Formation initiale de Directeur des services Pénitentiaires obligatoireConnaissances

Bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues
Connaissances juridiques (droit pénitentiaire/pénal)
Connaissances budgétaires (analyse, ventilation budgétaires)
Connaissance des règles administratives
Méthodologie de l’accompagnement (RPO)
Méthodologie conduite de projet

Savoir-être

Disponibilité, discrétion
Sens de la communication et du dialogue social
Être loyal
Maîtrise de l’outil informatique
Capacités de travail
Réactivité

Savoir-faire

Capacités managériales et rédactionnelles
Esprit de synthèse
Aptitude à créer et entretenir le lien avec les partenaires (tissus associatif et partenaires institutionnels)
Qualités organisationnelles et aptitude à travailler en mode pluridisciplinaire

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées

Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées

Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Vincent RAVOISIER, Chef d'Etablissement […]
Fanny DARGHAM, Adjointe au Chef d'Etablissement […]

Informations complémentaires

Organisation de travail : Non renseignée

Restauration : Non renseignées

Accessibilité en transport / Parking : Non renseignées

Logement : Non renseignées

Conditions particulières d’exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Responsable de structure d'insertion et de probation

Compétences

gestion du personnel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public