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Référent parcours du programme de réussite educative (h/f) - Villepinte

Communes · Villepinte (93) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260710002219-referent-parcours-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance des problématiques éducatives de l’enfant et du jeune,

Connaissance des techniques de communication et de résolution de conflits,

Connaissance des principes et techniques de conduite d’entretiens, des techniques d’organisation et de planification,

Connaissance approfondie des partenaires du champ social, éducatif et médical œuvrant sur le territoire.

Savoir-faire :

Elaborer et conduire des actions éducatives,

Assurer un lien de qualité avec les partenaires et familles,

Mettre en place le dispositif d’évaluation des actions,

Mettre à jour des tableaux de bord d’indicateurs et de suivi,

Restituer l’information et rendre compte,

Coordonner un projet, des groupes de travail,

Développer les réseaux professionnels.

Savoir être :

Sens du travail en équipe et de l’organisation,

Qualité d’écoute et bienveillance,

Rigueur et sérieux,

Dynamisme et adaptabilité.

Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le secteur médico-socio-éducatif.

Permis B obligatoire.

Temps complet : 1607H annuelles.

Horaires : amplitude comprise entre 09h00 et 18h00 du lundi au vendredi, à définir et à adapter en fonction de l’activité et des disponibilités des familles.

Informations complémentaires

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à

Madame la Maire

Mairie, place de l'Hôtel de Ville

93420 VILLEPINTE

ou par courriel : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/12/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public