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Inspecteur chargé de missions inspection contrôle évaluation

DREETS OCCITANIE · Montpellier (34) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 3

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme régional et interdépartemental d’inspection contrôle évaluation (PRIICE) , et positionné au sein d'une équipe de 6 IASS dont la responsable de la MRIICE, l'inspecteur de l'action sanitaire et sociale est en charge de :

• Réaliser ou contribuer en appui et/ou en soutien des directions départementales (DDETS PP), sur la région Occitanie, à des inspections, contrôles, évaluations (ICE) sur le périmètre de compétence juridique de la DDETS PP
• Développer des outils de contrôle et d’analyse du risque au service du réseau des inspecteurs de l'action sanitaire et sociale,
• Conseiller et apporter un appui juridique et méthodologique aux collègues de la DREETS et des DDETS PP sur le champ ICE,
• Contribuer à l’animation du réseau régional et interdépartemental ICE dans le champ de la cohésion sociale,
• Participer à l'élaboration annuelle et au suivi, en lien avec la responsable de la MRIICE, du Programme Régional d’Inspection Contrôle,

Domaines d’intervention privilégiés sur lesquels le IASS est juridiquement compétent : ( en partage avec l'équipe de la MRIICE)

• Établissements et services relevant du secteur AHI (accueil hébergement insertion) et du DNA (dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés)
• Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (services, préposés, mandataires individuels)
• contrôle des structures habilitées à l'aide alimentaire
• contrôle des séjours VAO (vacances adaptées organisées)

Participation autant que de besoin à tous les autres besoins de contrôle sur l’Occitanie.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles

solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,

conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous

le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus

(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

• Environnement institutionnel et administratif : M
• Politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la cohésion sociale : M
• Cadre juridique de l'inspection/contrôle défini dans le CASF : M
• Méthodologie de l'inspection et du contrôle : M
• Connaissances réglementation comptable et budgétaire applicable aux ESMS : M

Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Faire preuve d'autonomie : ***
• Travailler en équipe :
• Faire preuve de réactivité et de dynamisme : ***
• Faire preuve d'organisation et de rigueur :
• Qualités relationnelles (être à l'écoute, en support,...) :

Savoir-faire :

• Pratique de l'inspection sanitaire et sociale, appliquer les méthodes de contrôle adaptées : M
• Analyse, rédaction de rapports : M
• Travail en équipe : M
• Communication, animation de réseau : M
• Concevoir une démarche- des outils - des dispositifs : M

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…]

[…]

Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

Formation au système d'information ODESSA de l'ASP

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :

[…]

[…]

Contacts :

• NUSBAUM Nadia - Responsable de la MRIICE - […] / Tél : […]
• CORNUT Régis - Directeur adjoint responsable du pôle cohésion sociale formation certification - […]

Documents à transmettre : CV + lettre de motivation. Pour les titulaires, joindre également le formulaire de demande de mutation (dûment complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique compétente) ainsi que le dernier arrêté de situation.

Conditions particulières d’exercice

Déplacements sur l'ensemble de la région Occitanie (permis B requis). Le poste implique des découchés ponctuels.

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Compétences

• travailler en équipe
• avoir un esprit créatif
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public