Directeur Commercial H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*

AccorHotel · Paris

Publiée le 22 octobre 2026

Description de l'entreprise

Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.

Au PULLMAN Paris Montparnasse, notre force c’est notre équipe : une équipe diversifiée partageant les valeurs esprit d’équipe, créativité et excellence.

Epanouissez-vous au sein d'un hôtel certifié GREAT PLACE to WORK 2026/2027

Description du poste

MISSION :

Rattaché(e) au Directeur Général de l’hôtel, le/la Directeur Commercial H/F supervise l’ensemble de la commercialisation et du développement du Chiffre d’Affaires de l’hôtel.

Il/Elle commercialise l’hôtel et développe son CA sur tous les segments dans le respect de la stratégie commerciale.

Pour ce faire, il/elle s’assure de maîtriser l’environnement concurrentiel de ce dernier.

Passionné(e) par l’activité commerciale, il/elle est moteur dans l’animation de son équipe.

Il/Elle contribue, de par son action quotidienne, à l’excellence opérationnelle visée par le positionnement Premium de l’établissement, ainsi qu’à l’expérience client.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Technique Métier - Commercial - Vente il / elle :

Définit la stratégie commerciale avec le Directeur du revenu et le Directeur Général de l’hôtel : segments de marchés prioritaires, nationalités
Etablit le plan d’actions commerciales (PAC)
Responsable de la mise en œuvre du PAC
Met au point de nouveaux programmes, de nouvelles stratégies et évalue l’efficacité de leur mise en place
Pilote l’activité commerciale et animez le Top clients de l’hôtel et participez activement au développement de nouveaux marchés
Responsable du contracting corporate, loisirs (groupes et FIT) ainsi que les compagnies aériennes.
Accompagne et formez les équipes du MICE / EVENTS / LOISIR en termes de connaissances produit
Travaillere en étroite collaboration avec le Directeur Revenue sur les objectifs les prévisions de vente et les budgets
Participe aux Business Reviews avec les propriétaires
Maintient une veille concurrentielle et analyserez les tendances du marché
Analyse et contrôle le développement du marché du secteur : reporting mensuel, élaboration de tableaux de bord, gestion d’un budget…
Augmente les revenus événementiels en encourageant les ventes supplémentaires
Aide à promouvoir l'offre de la « Rencontre » en fournissant des services de haute qualité et en faisant des suggestions proactives
Dispose d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit
Est capable d’adapter son message en fonction du public auquel il s’adresse
Communique les informations importantes en temps utile pour que les équipes restauration et hébergement puissent avoir le temps d’effectuer correctement les missions qui leurs seront confiées

Management des équipes il/elle :

Recrute, intègre, développe les compétences de ses collaborateurs et manage l’équipe commerciale, les accompagne dans leur évolution professionnelle
Connait et applique la charte de recrutement du groupe ainsi que les outils managériaux mis à sa disposition
Met à jour les procédures, consignes de travail, SOP
Développe la motivation et l’engagement de l’équipe en créant une ambiance de travail positive et collaborative
Assure la formation et le développement des compétences de son équipe
S’assure du respect de la législation du travail dans son service et est garant de son application
Participe et peut animer les différents briefings de la journée avec son équipe
Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque
S'assure de la diffusion et de la réception des informations utiles par et pour son équipe, de et vers les autres départements et les clients
Montre l’exemple en respectant scrupuleusement les valeurs Pullman, les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque

Implication transverse :

Travaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtel
Etablit un lien transversal continu avec tous les services de l’hôtel : accueil, bar, restaurant, hébergement, IT, technique, etc.
Favorise les méthodes de travail interservices grâce à ses compétences relationnelles, son adaptabilité et son professionnalisme
Participe activement en étant parfaitement préparé aux réunions (de fonctions, qualité…)

Qualifications

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :

Niveau d’études : Bac+3/5 – Ecole de commerce
Domaine d’études : Commerce, Vente
Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion des ventes ou poste similaire
Langues : bilingue anglais + maitrise d’une 2ème langue
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance de l’environnement hôtelier et/ou tourisme d’affaires
Expérience en établissement gros porteur (plus de 500 chambres) serait un plus
Excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Opéra

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE

13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
Prime sur objectif
Indemnité nourriture en plus de votre salaire
Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
Pass Navigo pris en charge à 75%
Participation filiale du groupe Accor
Horaires en continu sans coupure
Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
Tenue de travail entretenue par la blanchisserie de l’hôtel
Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants
Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les trois premiers mois après l'embauche (séjour d'une nuit dans notre hôtel en B&B avec diner pour vous et votre +1)

Compétences

législation sociale
anglais
philosophie
droit des relations collectives de travail
technologie informatique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de AccorHotel

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