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Agent Technique service mécanique/bâtiment (h/f) - NOYON

Communes · Noyon (60) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique de son responsable, l'agent assure la gestion et le suivi du parc automobile, en veillant à la disponibilité, à l’entretien, à la sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules, tout en optimisant les coûts d’utilisation et de maintenance.

Domaine 1 : Gestion et suivi du parc automobile

-Suivi de l’état et de l’affectation des véhicules

-Gestion des mouvements et de la disponibilité du parc

-Suivi administratif des véhicules

Domaine2 : Entretien, maintenance et sécurité des véhicules

-Planification des entretiens et réparations

-Suivi des contrôles techniques

-Vérification de la conformité et de la sécurité des véhicules

-Gestion des relations avec les garages et prestataires

Domaine 3 :Optimisation et gestion des coûts du parc

-Suivi des dépenses d’entretien et de carburant

-Suivi des consommations et des kilométrages

• Participation au renouvellement et à la réforme des véhicules

-Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi

Domaine 4 : Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :

• Sécurisation des manifestations par des blocs bétons
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
• installer et démonter des barrières lors de manifestations (14 juillet, fruits rouges, Noyon plage etc …...)
• Aide à l’installation des festivités de fin d’années (chalets etc…)

ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE

• Travail en équipe
• Travail en contact direct avec le public

Relation(s) interne(s) :

• Encadrement : responsable technique
• Membres de l’équipe et des services de la Mairie

Partenaire(s) externe(s) :

• Elus
• Usagers
• Sociétés extérieures : fournisseurs, prestataires de services.

Profil recherché

Savoirs

• Connaissance de la mécanique et de l’entretien courant des véhicules
• Maintenance des matériels,
• Capacité à anticiper les besoins en entretien et en renouvellement
• Suivi des consommations de carburant, kilométrages et coûts d’entretien
• Réglementation hygiène et sécurité

Savoir-faire

• Organiser et planifier l’entretien courant et les réparations des véhicules.
• Rendre compte de son activité
• Autonomie et sens des responsabilités

Savoir-être

• Esprit de synthèse, sens relationnel
• Autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe
• Discrétion professionnelle exigée
• Respect de la hiérarchie et de l’ensemble de l’équipe
• Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)

Informations complémentaires

Merci de candidater directement sur le site emploi-territorial.

Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

• gestion des coûts
• graphiques animés
• planifier
• mécanique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public