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Agent Technique Spécialisé - Installations Sanitaires et Thermiques / Agent de maintenance générale H/F

Oscar Grandest · Strasbourg (67) · CDI

Publiée le 14 octobre 2026

Missions de la Direction / du service / du pôle

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.

De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.

Missions du poste

Mission principale :

Plomberie.

Aménage, surveille, assure la maintenance, l’entretien et les réparations des installations sanitaires et thermiques. Pose et met en service des appareils sanitaires et thermiques. Utilise, entretient et assure la maintenance courante de l’outillage.

Mission secondaire :

Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, assure la manutention, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Activités principales :

• Assurer la surveillance des installations, et particulièrement les consommations sur les différents réseaux
• Contrôler l’alimentation des installations du bâtiment et des réseaux
• Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité
• Assurer la conduite des installations de chauffage et sanitaires (pompes, pressions, températures, etc.) en complémentarité des contrats de maintenance éventuels
• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions en formulant les points d’attention (visites annuelles et ponctuelles)

Activités

Activités principales (Suite) :

• Appliquer et suivre les projets d’économie d’énergie menés par la collectivité (réaliser les économies d’énergie, suivre les états de consommation), apporter son expertise
• Effectuer un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
• Assurer la gestion technique du chauffage (programmation et régulation) le cas échéant
• Relever les compteurs (optimiser la consommation)
• Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
• Assister les interventions spécialisées en cas de besoin
• Réparer les installations ou matériels dégradés/défectueux
• Assurer une maintenance préventive et curative dans son champ d’intervention
• Assurer les levées et la traçabilité des réserves ou d’observations des rapports de contrôle en complémentarité des contrats de maintenance éventuels
• Effectuer des opérations d’entretien et réparations courantes, notamment débouchage des canalisations et équipements
• Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
• Faire analyser la qualité des eaux (pour les piscines et les installations spécifiques)
• Installer, régler et contrôler les systèmes thermiques et sanitaires en complémentarité des contrats de maintenance éventuels
• Installer les circuits
• Poser les équipements nouveaux
• Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
• Assurer la propreté et la sécurité du chantier : balisage, protection du chantier
• Assurer l’entretien des installations, du matériel et de l’atelier
• Contrôler la qualité de fonctionnement du matériel

Activités secondaires :

• Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements, des extérieurs et des espaces verts
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique)
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif
• Assurer l’information des usagers : balisage, protection du chantier
• Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention)
• Entretenir et ranger les locaux de maintenance
• Participer à l’inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d’équipe/ proximité
• Accompagner les prestataires lors de leurs interventions (visites annuelles et ponctuelles)
• Effectuer la mise en place du mobilier léger suivant les manifestations
• Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).

Horaires selon les nécessités de service (matin/après-midi)

Non éligible au télétravail.

Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.

Particularité du poste : Mutualisation à 50% Diderot, 50% Joliot Curie à Romilly.

Savoir

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le domaine sanitaire et thermique, ou expérience reconnue équivalente

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels

Démarche écoresponsable

Gestes et postures professionnelles

Notice d’installation

Techniques de signalisation

Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités)

Techniques lecture de plan

Savoir-faire

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Habileté manuelle

Savoir-être

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Attitudes de service

Grades autorisés de recrutement

Adjoint technique des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement

Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Compétences

• travailler en équipe
• économies d’énergie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Oscar Grandest