Chargé de Mission Développement Relations Institutionnelles Truck Cep H/F

MANPOWER BUSINESS SOLUTIONS - RIGHT MANAGEMENT · Paris · Alternance

Publiée le 20 octobre 2026

Description

Alternance Chargé(e) de mission CEP TRUCK (H/F)

Localisation : Ile-de France

Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : 12 octobre 2026

Qui sommes-nous ?

Acteur engagé dans l'accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences, nous accompagnons chaque jour des bénéficiaires dans la construction et la réussite de leur parcours professionnel.

Vos missions

Au sein de l'équipe CEP TRUCK, vous participerez aux différentes actions d'accompagnement et de coordination du dispositif :

Suivi et coordination des déplacements du Truck

• Participer à la préparation et à la gestion du calendrier des déplacements du Truck.
• Assurer le suivi du tableau de déplacements.
• Contribuer à l'organisation des passages du Truck dans les différentes communes et entreprises.

Communication et promotion du dispositif

• Développer la communication autour des déplacements du Truck.
• Gérer les réseaux sociaux et les différents canaux de communication.
• Participer à la mise en oeuvre de stratégies de communication afin de renforcer la visibilité du dispositif.
• Conseiller et accompagner les partenaires institutionnels (mairies, associations, entreprises) dans la promotion du CEP.
• Travailler en étroite collaboration avec le service communication du groupement Avenir Actifs.

Promotion du Conseil en Évolution Professionnelle

• Participer aux opérations de terrain du Truck ainsi qu'à des salons et événements professionnels.
• Sensibiliser les publics au Conseil en Évolution Professionnelle.
• Identifier et analyser les enjeux des territoires afin d'adapter les actions de promotion.
• Développer et animer un réseau de partenaires ambassadeurs du CEP.

Développement des partenariats

• Participer à la mobilisation des acteurs institutionnels et des collectivités.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des conventions de partenariat avec les communes et les entreprises.
• Participer à la planification et à l'organisation de projets territoriaux.
• Assurer le suivi des actions menées et évaluer leur impact.
• Identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux sites de déploiement du CEP.

Ressources humaines

• Contribuer au développement et à l'animation d'une équipe dédiée à la promotion du CEP sur le Truck.

Profil recherché

• Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +4 dans les domaines des ressources humaines, de l'insertion professionnelle, du développement territorial, de la gestion de projet ou équivalent.
• Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite.
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
• Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec des publics variés.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience formatrice au sein d'un projet à fort impact social.
• Un accompagnement de proximité tout au long de votre alternance.
• Des missions variées et responsabilisantes.
• L'opportunité de développer vos compétences dans l'accompagnement et la gestion de projet.

Vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens et contribuer à l'accompagnement de publics vers l'emploi ? Rejoignez-nous !

Envoie-moi la fiche de poste et je te rédige une annonce complète et fidèle au besoin du manager.

Le contrat

• Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Diplôme préparé : BTS, DEUST (Bac+2)

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance

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