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Agent auxiliaire école élémentaire - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON

Communes · Villenave-d'Ornon (33) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participe à la préparation et au service des repas, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité alimentaire

• Réaliser les tâches préalables à l'élaboration et à la présentation des repas
• Aider à la préparation des préparations culinaires simples et à la remise en température (remplir feuille de suivi) dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène sanitaires et alimentaires
• Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Remettre en état (lavage, désinfection) de l'office et la salle de restauration et des matériels (vaisselle, équipement cuisine...) en respectant les protocoles
• Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
• Faire respecter l'interdiction de présence dans l'office des autres personnels de l'école (animateurs, enseignants) sur le temps de pause méridienne

Assure l'entretien des locaux scolaires

• Assurer le nettoyage des locaux scolaires (sanitaires, communs...)
• Adopter le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants
• Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler des dysfonctionnements liés à l'activité
• Vérifier que l'approvisionnement en produits d'entretien est suffisant
• Entretenir le matériel utilisé
• Assurer l'entretien du linge
• Respecter les conditions d'utilisation des produits

Participe à l'animation des temps périscolaires

• Avoir une participation active dans le projet périscolaire
• Encadrer des temps d'activités temps libre en surveillance active
• Proposer des animations en fonction des compétences
• Mettre en place des activités adaptées à l'enfant
• Participe à la préparation et au service des repas, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité alimentaire
• Assure l'entretien des locaux scolaires
• Participe à l'animation des temps périscolaires

Profil recherché

• Connaissance de l'organigramme du Pôle Enfance / Jeunesse / Famille
• Connaissance du PEDT, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des activités périscolaires, du projet d'école et du projet pédagogique de l'APS
• Connaissance du registre Santé / Sécurité au travail
• Connaissances des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
• Connaissance des développements physiques et psychologique de l'enfant à partir de 3 ans
• Maîtrise des mat »riels de nettoyage manuel (balai, imprégnation) et automatique (auto-laveuse - mono brosse)
• Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs.
• Techniques d'animations (jeux, activités...)
• Notion liées à l'accueil de l'enfant différent, au respect d'autrui
• Discrétion et devoir de réserve
• Ponctualité
• Tenue, langage et posture irréprochable
• Capacité d'initiative, organisation, réactivité, rigueur
• polyvalence
• Avec les adultes
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, personnel d'animation..)
• Prise d'initiative, adaptation et bon sens
• Identifier et respecter le lien fonctionnel enseignant) et le lien hiérarchique (N+1 / N+2)
• savoir rendre compte
• Entraide entre collègues
• Avec les enfants
• Bienveillance
• Écoute attentive, patience et disponibilité
• Valorisation des enfants
• Gestion d'éventuels conflits entre enfants
• Gestion de l'imprévu (accidents, absences...)

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• travailler en équipe
• graphiques animés

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public