MonPoste › Offres d'emploi

Onboarding and compliance Officer H/F

Perenco · CDI

Publiée le 24 septembre 2026

-

Nous recherchons un Onboarding & compliance officer rigoureux(se), expérimenté et méthodique pour soutenir nos équipes de conformité et commerciales dans l'évaluation des risques financiers, juridiques, sanctions et réputationnels liés à nos contreparties à travers la chaîne de valeur Oil & Gas.

Rôle clé pour garantir que tous les fournisseurs, prestataires de services et partenaires respectent nos standards en matière de risque, de conformité et d'éthique.

Responsabilités principales

• Réaliser des vérifications KYC/KYP
• Traiter les informations des cabinets d'analyse de risques et en analyser la due diligence
• Évaluer la stabilité financière, la structure de propriété, les expositions aux sanctions, les risques de personnes politiquement exposées (PEP) et les risques de réputation
• Examiner les documents de conformité, registres corporatifs, dépôts publics et résultats des screenings de risque
• Assurer une veille continue sur les contreparties et escalader les signaux d'alerte conformément aux politiques de conformité et aux protocoles de gestion des risques.
• Collaborer avec les équipes internes (juridique, conformité, trading, achats, HSE) pour collecter et valider les informations pertinentes
• Préparer des synthèses d'évaluation des risques claires et des recommandations pour les décisions d'onboarding
• Maintenir des dossiers précis, complets et auditables de toutes les activités de due diligence, décisions et validations
• Fournir un accompagnement aux parties prenantes internes sur les risques liés aux contreparties et les obligations de conformité

Expérience requise

• 2–5 ans (ou plus) d'expérience en due diligence, conformité, analyse de risque crédit ou risk management — idéalement dans l'oil & gas, le trading de matières premières ou les services financiers
• Connaissance des régimes de sanctions internationaux (OFAC, UE, UK HMT, ONU, FR), des normes anti-corruption (FCPA, UK Bribery Act, Loi Sapin II) et des réglementations AML.

-

Compétences & aptitudes

• Excellentes capacités d'analyse et d'investigation
• Aptitude à identifier les red flags et à prendre des décisions fondées sur le risque
• Maîtrise des bases de données de due diligence (World-Check, Dow Jones, LexisNexis…)
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise de l'anglais
• Grande attention au détail et capacité à gérer des informations sensibles
• Une compréhension des opérations commerciales, des flux de trading et des dynamiques supply chain dans l'oil & gas est un plus.

Compétences

• base de données
• gestion des risques
• prendre des décisions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Perenco